跟公司签了份培训合同，学费17800，但公司没给我合同，公司还给我办了分期乐还款，说是培训完安排工作后每个月还一点，但培训八天后发现该公司承诺的培训完安排工作变为推荐工作，不能保证我培训完有工作还款。现想解约，不知道合同里有没有毁约相关条例，对方要求赔付分期乐违约金和已上课时费用是否合理？若 ...
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应聘培训机构，入职前签订职前培训合同，内容概要：职前培训费用各承担一半，需在甲方工作满两年，如中途离职，乙方付违约金一万，两年后培训费用乙方承担的那一半，甲方将以报销方式返还乙方。以上为合同概要，但此合同签订后截止目前没有签订劳动合同，请问此合同是否有效？感谢解答...
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应聘培训机构，入职前签订职前培训合同，内容概要：职前培训费用各承担一半，需在甲方工作满两年，如中途离职，乙方付违约金一万，两年后培训费用乙方承担的那一半，甲方将以报销方式返还乙方。以上为合同概要，但此合同签订后截止目前没有签订劳动合同，请问此合同是否有效？感谢解答...
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应聘培训机构，入职前签订职前培训合同，内容概要：职前培训费用各承担一半，需在甲方工作满两年，如中途离职，乙方付违约金一万，两年后培训费用乙方承担的那一半，甲方将以报销方式返还乙方。以上为合同概要，但此合同签订后截止目前没有签订劳动合同，请问此合同是否有效？感谢解答...
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与单位（学校）签订的劳动合同中规定：由甲方出资培训，培训后为甲方服务期未满的，不得解除劳动合同。违约责任：赔偿甲方工作期间的各类培训费用。现辞职时学校要求赔偿所要培训费用（含交通、住宿费用等），但除劳动合同外未与学校签订过培训合同。而且还要求我赔偿一个月基本工资。这合理吗？要怎么据理力争？...
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就拒绝签署到控股母公司的合同。但今年1月没发工资给我，跟我签了雇佣合同和培训合同的子公司的人事部说我的雇佣关系已经转移到母公司去了，不管我了。母公司的人事部说我没有签转移合同，也不管我了。我对公司很失望，如果我现在想跳巢，能否解除培训合同而不赔钱。...
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的培训协议一起打包到新公司了 请问是否有效 谢谢各位1.与原单位签的技术培训合同应该有效 这点我承认 2.原公司持有现公司的一半以上股份 3.已与原公司解除 之间的协定 不是现公司的 按照我的想法，我已经与原公司没有任何关系辞职时不需交培训合同上的违约金此想法是否正确 如不正确 有否法律依据 谢谢！...
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公司派我外出培训两次，第一次签订了培训合同，第二次没有签订培训合同，现在我提出辞职，公司让我赔偿两次培训的费用和在培训期间所发工资的两倍，这是合法的吗？...
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关于培训的合同相关问题，我签了一个培训合同，如果我离职就要赔偿培训期间在外地产生的所有费用，比如住宿费，饭补，车旅费，如果这是岗前培训，而不是专业技能培训，是不是就不用赔了？...
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和一个培训机构签订了培训合同 合同写明学费一次性缴纳2万 逾期一个月3%利息 ，然后培训机构告诉我不需要一次性付，签订一个贷款合同，然后有工资了可以分期还完。 我现在只签了培训合同 还没有签贷款合同， 想不去的话 需不需要交这2w。以及后续需不需要付逾期利息...
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