毕业生，在前段时间与一家单位签订了就业协议，但是现在因为这份工作存在很多问题，所以现在不太想去了。之前该单位说会有为期3个月的培训，签协议时候说 补助。请问这样是否合理？我是否可以在既是培训期也是试用期的这几个月里提出解除协议？这样算是违约吗？需要交违约金吗？还有就是现在我还没有毕业。培训期和试用期也 ...
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您好，我是21届的应届毕业生，因为学校还没有开放电子三方协议系统，所以先跟一个教培企业签订了两方就业意向协议书写明违约金3000元，还没有接受培训，现在不想去了，请问需要赔偿违约金吗...
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我是今年的一名马上要毕业的研究生，山东的，之前和一家辅导机构在山东高校毕业生就业信息网上签订了协议，里面表明违约要交2000违约金，现在找到了个更合适的，想解约，但是那边要求交违约金，想问一下，这个事必须要交吗？木还未入职，也没有接收过培训，谢谢三方协议也没签...
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我在 去年12月份 原公司签订 三方协议 但在 今年5月分 我又找到 了一个 更好的 单位， 想同此公司 毁约，但协议上 有违约金5000 的条款，不知这是否合法，听说 新劳动法 规定 取消 违约金 一项。 我已经 去公司 和老板恳谈 但 他的 态度 ...
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），协议上说，我如果没在规定时间内跟公司签订就业协议书（三方协议），就必须缴纳违约金5000元（公司承诺给我的工资为2800元）。 另外，他要求我写了个附加条款，内容为“本人已知上诉条款有法律效果，愿意承担相关责任”。 如果我违约，需要交违约金吗？双方协议中，不涉及任何薪金待遇和培训问题。...
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这么答应我们的：他们在吉林市建了一个新厂（据了解现在还没开工），在2014年9月正式投产，我们要去浙江的总公司培训一年，新厂投产后，我们回吉林的新厂工作，第一年工作是不签订劳动合同的，现在只签了三方协议。如果不是在吉林的话 我是不会去浙江工作的，所以我想 ...
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您好，我是2011届本科毕业生，10年12月通过公司面试，根据公司录用通知将就业三方协议及相关资料寄到公司，只填了姓名，学校等栏目，确认到某公司某 协议给我。当时签了一份承诺函：本人郑重承诺选择加入贵公司，严格依照贵司《2011年管理培训生员工录用通知书》的有关规定办理相关手续，确认签订《就业协议书》 ...
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（咨询）您好，我是应届大学生，之前和一家公司签了培训协议，上边写的是培训结束不和他们签三方的话需要赔偿8000元，现在培训结束了，要签三方了，他们又在三方协议里加了附加条款，我单方面解除就业协议的话也得赔8000元，这样合法吗...
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在学校宣讲会后考试面试后，与公司签了就业协议。 就业协议一式两份，两份就签了名后，都被公司拿走了。 但是记得上面有违约金1000.，大意应该是不 有几个问题： 1.原应二月份报道及培训我没去，并致电说想解约，人事部说要支付违约金，所以我需要支付违约金吗？ 2.寄到公司的三方协议，他们有权盖完章后寄到我 ...
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协议，双方有义务严格遵守本约定和三方就业协议。若因非正当理由未能履行本约定和三方协议，违约方须向另一方支付违约金人民币3000元整。 请问这样我违约要违约金吗？ 我此前并没有在该公司进行实习和培训...
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