我之前经过惠，普，快，信个公司分期付款购买了一辆2500元的电动车，我之后发现了一个问题，合同上面的借款金额是2500，商品单价也是2500元，借款期数是24个 我觉得我被骗了，就去网上查这个借款公司的资料，发现很多人也是我这个情况，我一个刚出来的大学生，本来每个月实习的工资就不多，还遇到这种事，特向 ...
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的时候面试一家苹果授权经销商，做销售工作，签订的是试用期协议，规定试用期三个月，未满一月不发工资，试用期离职需要赔偿培训费3000元（未签订三方协议 ，离职公司要求我赔偿培训费。培训是由公司人资培训，培训时间15天，是苹果产品培训，公司制度培训，礼仪培训。 问题1 合同是否合法 问题2 是否赔偿培训费...
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各位专业人士你们好，我是一名在校大三的学生，学的是人力资源管理。现在在一家企业上班，从学校的角度讲是实习，就个人和企业的角度是正规就业，因为单位录用我的时候并不是以实习生的身份录用我的，并且有和公司签订劳动合同。问题在于，我签的合同为试用期合同，为期三个月，并且公司不买社保。 ...
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您好，我是一名在读大学生，于今年3月底来北京实习，只能租3个月，通过一家经理人公司找到一件隔断间，并签了合同。 签合同时，他说只能签一年的合同，然后按每季度（3个月一季度）交钱，当时 ...
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个月培训，1个月试用，然后签了劳动合同。 劳动合同期限是从培训期开始的（7月），并且写明叁个月的试用期。 在大学生补充协议里面才提到2个月培训期，试用期自 算？ 之前的培训是算入职前还是入职后的培训呢？培训期内是公司内部的老师讲课，然后去分公司实习，有较少的工资，来回车费报销，算是公司出资培训吗？公司 ...
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您好，律师！我与南昌一家人力资源有限公司签订了一项勤工俭学实习协议，现有两个条款存在问题，希望得到您的帮助：一、人力资源公司要求往返工作企业的过程 ，这是否合法？如果出现意外又应该由谁负责？二、人力资源公司要求我们在用功合同上统一签订工作时间为60天，但我们实际上只能工作50天左右，公司称“60”只是 ...
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我是刚毕业的大学生，今年3月份来这个公司实习，公司说3个月就转正。大概6月28号左右我就是正式员工，但是老板一直没有说要买社保，签合同。我看同事们都没 我，我才出来的学生，没钱也没能力请律师。请你们仔细的回答我的问题，谢谢了！1、我有老板用qq跟我聊天的记录，可以算么 ，公司还有几个同事，可以当人证。 ...
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： 我是一名10年毕业的大学生，10年3月中旬 我进入到哈尔滨一家外贸公司办事处实习，公司主要招聘驻俄罗斯财务人员，与我的专业对口，于是7天试用期结束后 2500美金 3.人力资源培训费 10000元，当时因为刚毕业，没有太多的经验，就签了这份3年的合同，来到国外工作一年后，发现工作环境和待遇不是很 ...
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某项目，企业不必与本人签署合同，做完则自动解除合约。2.拒绝承认我的劳动者主体身份，认为我在某高校读业余本科，此岗位为大学生实习岗位。3.拒绝提供我的 收材料的法官通知本人，原企业已经上诉，暂不可执行。我未收到上诉书副本，未应诉。 四问题：因避免涉及金额小，用人单位故意利用诉讼拖时间浪费审判资源的情况 ...
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是从去年12月来到这实习的 我们签的实习期是6个月 上次说好的五月就可以转正 转正单也交上去了 现在都已经7个月了 还没谈续签合同及工资待遇的事 而且 员还多的事 我跟他们说要离职 上面领导又不批 现在三月份的工资都还没发完 这些问题也跟领导反映过 但是结果还是一个样 所以就不想在这做了 这个厂是私营 ...
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