月到期辞职后工资已经结清。但还有些问题没有解决希望咨询下各位专家如何解决。 试用满两个月后开始买公积金和社保（也就是从6月开始买），但是公积金只缴到 就简单多了，但是我听信了公司的误导，把情况变得越来越复杂，当时我要求公司补缴，公司叫我先减少出来，然后自己去缴费，缴费后凭单到公司报销。（因为公司100 ...
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的薪资没有写在劳动合同里，我想问下： 1、单位不按我的薪资为基数，反而以近乎最低缴纳基数，为我缴纳公积金这种行为是否构成违法？ 2、我目前尚未找到其他工作，不想马上离职，如何要求单位为我补缴差额？ 3、试用期为6个月，到2016年12月中旬，单位能否无故解除 ...
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开发商履行约定，给我304房间。并愿意补缴上304房间因建筑实际面积扩大而多出来的二十多平方米房价钱；然后再根据自己住房公积金可以贷款的额度再一次性补齐其它 星河湾楼绝大部分业主都已经拿到了房间钥匙，有的业主已经入住了。请教律师我如何维护自己的合法权益？【如果不是我在开发商最不景气时信任他买了楼房，而 ...
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已有0位律师回答了该问题 相关咨询 协商解除劳动合同后要求原工作单位补缴社保和住房公积金0个回复医院事业单位卖了，职工没安置，自己非法办了失业证， 解除劳动合同用人单位要不要给予结算工资2个回复工作满10年的事业单位改制职工如何与新公司签订劳动合同？工龄怎么算？1个回复用人单位提前三十日以书面形式 ...
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2015年年底在不知怀孕的情况下，公司与我签订了解除劳动合同协议，后觉得对自己不公平，与工会联系协商解决问题，公司不同意，去了朝阳仲裁协商解决了赔偿问题，但公司未上公积金去了公积金管理中心要求补缴公司说签了解除劳动合同协议不能补缴，去社保要求补缴社保基数差现在公司又这样说，我该如何处理呢？谢谢回复...
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复职并承诺高薪聘请。于2014.9月中旬回到公司上班，上班期间重新签署了合同，但公积金和社保仍未缴纳，仍然未发放在职工资。现于2015.1月左右打算离职（第二 会先支付离职员工拖欠的薪资吗？ 2.公司如果不倒闭，如何能让公司把之前拖欠的社保及公积金进行补缴。（因为关系着新公司入职不能缴纳社保的情况） ...
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的社会劳动保险费4996.93元 三、依法裁决被申请人补偿（或补缴）申请人在职单位应缴纳而未缴纳的住房公积金4996.93元。 我手头现有证据： 一、工作证原件（上有 承担不利后果。如果单位不提供我的工资证据或只承认市最低工资标准，我应该如何维权？ 请务必详细些，谢谢！2月6日了，还没有一个实用又有些 ...
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上海一家建筑设计公司（私营员工十几人）任设计师一职至今，一直未缴纳任何保险及公积金，且于06年3月因要办居住证而签订的一份临时合同（居住证未通过该 ？那份未写日期的合同生效么？我可以要求从哪年开始补缴社保及公积金？是否可以提出赔偿？具体金额如何计算呢？我应该怎样向劳动仲裁委员会提出劳动仲裁呢？ 问题较 ...
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提出离职，有如下问题： 1、至今未休过年假，可否申请年假补偿，2008年前后分别如何计算？ 2、本人工资收入很高，但公司给交的保险都是按最低标准来交 可否给补缴？ 4、公积金的交费额度也是最低标准，2007年才开始交，是否可申请补足额度、及补缴98-06年的？ 5、这些要求如何操作才能得到最大的保障？ ...
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这公司属于计件的，老板说计件就没有加班费的，是这个意思？我看其他公司也是计件的都有加班费，可以赔偿加班费吗？如何计算？还有公司5年未给我缴纳公积金，是否可以去公积金那里举报，公积金只能补缴吗？能不能现金赔偿？公积金如何赔偿？...
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