2016年2月19日 第三师第一中学教师辞职管理办法 为进一步完善我校人事管理制度，规范、完善聘任制度，确保学校正常的教育教学秩序，根据人事部关于印发《全民 等原因影响找新工作，是否可以要求赔偿？《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》第七条 有下列情况之一的人员，其辞职必须经过批准 ...
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在学校期间慢慢心理不正常，现在犯了错学校要求开除学籍了，学校有教育或者管理方面的责任吗，我可以质疑学校管理失当吗？ 案例是这样的 首先是校方观点:本人 （除了那个和几个同学一起的舞弊处分，一直以来未有旷课迟到早退现象，也参加学校各种志愿活动和爱护小动物，同学关系不错，同学愿意联名求），结果背后却慢慢 ...
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堂现象，甚至拖到6点。我们走访的其他家长和学生也可证明这点。但学校管理非常不规范，从未告知家长留堂的事，很多家长对此很反感。我们从没接 见过世面的家长都知道，二小的老师有些就是井底之蛙，在教学方面也谈不上开展素质教育。 学校每学期强迫学生订购大量校服，从中拿回扣。校服款式陈旧难看，面辅料各项环保指标、 ...
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今年3月6日，在我校5楼一男生宿舍被偷窃两台笔记本电脑（价值9000元），事发后通过学校电脑监控，发现一中年妇女，在8点22分从本校大门口进入学校，并进入我 学校被偷事件的提问，心里没有准，过了三天，我们电脑被偷，就去找学校和物业管理诉说，物业没有管理人出来，我们要求过，但也没有见负责人，说着说着就到 ...
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我们学校是公办学校，但是学校的管理是由第三方管理，所以学校的人员是由两方面组成的，一部分是我们这种事业编制的，一部分是由学校管理方招聘的教师，我们的工作都一样，但是我们拿的工资却不一样，管理方招聘的教师工资待遇比我们这些事业编制的教师的待遇高很多，这些合理吗？如果不合理应该如何解决？...
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东莞*管理有限公司，甲方签字人是姓彭的先生，彭先生只是苏州培训学校的负责人。东莞*管理公司是集团公司下的子公司，有法人资格，签合同应由法人代表或授权委托人来签字，而这个彭先生并不具备这个条件，彭先生只是苏州培训学校的负责人。据此找到集团总公司东莞*投资有限公司，总公司派品牌中心的姓彭的总经理和我 ...
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我们是一所公立高中，公益一类事业单位，采用全封闭住宿制管理。学校从寄宿制学校的实际出发，创新学校管理，将学生在校时间整合利用，在工作日对高一学生安排了早读、晚练习、晚自习，教学辅导和值班管理服务；双休日或和节假日安排了教学辅导、晚练习教学类服务和值班管理类服务。计划给老师 ...
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我从星期三就被人一直这几天一直这样，今天下午我在学校路口又被打了，报警了，警察说学校管理学校又说不属于学校管理属于警察管理，请问我这个需要怎么解决...
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逗留。但我认为校方没有任何关心是不负责的，没有丝毫爱心，作为班主任连个电话都没有，再者也是疏于管理，第三就是校方没有自行补课的权利，既然补课了，就要加大安全纪律的管理，这才是真正的关心学生，学校不只是要成绩把孩子当成出成绩的机器，也要监护孩子的安全，我想咨询一下陈律师 ...
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在聘期内担任 工作。 三、甲方根据工作需要、《XXX学院外聘兼职教师管理办法》有关规定和甲方的可能条件，为乙方提供一定的工作条件。 四、乙方应严格执行学校的各项规章制度、工作纪律、 工作规程，保质保量地完成工作任务。 五、在聘期内，甲乙双方如因特殊原因，要求 ...
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