、打理家务、做饭菜，还照顾他妈，快要临盆的最后两天他们还离家出走，诅咒我生孩子生死我。。。生小孩后，他们想着的是和我离婚，现在我把小孩带到八个月大了 到他的城市寻工作，可能花了他一些生活费，2013年4月上班，这个时候发现已怀孕，一直坚持到7月离职，这段时间没用过他一分钱，再到同年的9月中旬，所有我和 ...
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我是2012年4月22日到7月22日的产假，回公司上班但是公司说没有哺乳时间，因为孩子小就跟公司协商我自行交生育险到11月份（满一年）领取生育津贴，但是因为公司原因是从2012年3月份缴纳的保险（正常时2011年11份），现在造成生育津贴无法领取，这样我可以要求公司索赔吗？...
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你好,我生完孩子四个月去上班,最后被开除,开除原因写为因公司无业务经济来源,需减人员...我入职时间为2002年,但我现在只有一张入职原件,上面有副经理的签字,没有公章...这种能告到他吗?我现在工资是2500,但 ...
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您好： 我在生孩子之前的工资待遇是2000（基本工资）+1200（奖金）+500（绩效奖金）现在等我上班的时候，公司的人资跟我讲因为现在全公司的整体工资水平降低 ，有的中层领导还是很高的，只是部分员工的薪资降低了，而且我之前的合同是在一年前签署的，马上又要到签署时间了。公司这样做合法吗？我应该怎么做？...
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后又多次在其母亲的支持下到本人单位及其住处周围进行恐吓诋毁本人，说我不上班做买卖，偷单位东西……对本人的声誉造成极大的破坏！她们只认得钱，她们根本不喜欢 一直都是由我们购买奶粉喂养，她的工作单位只给她们1年的哺乳期送奶时间，劳动法规定的哺乳期送奶时间也是1年，现在孩子已经满周岁了，我认为哺乳期已经结束 ...
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均被被告拒绝。2006年11月至2007年5月左右被科室调到B区儿科上班为由，经常加班却无任何加班费，并且每个月还被克扣50%奖金。且2007年 周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 原告于2005年12月15日至2005年 ...
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要求拘留他们，但是未果。 接下来的一段时间，母亲受伤不能下地，我上班之余还好照料。金更是做出离谱的事情，以要看孩子为由闹事。（跟路人，妇联及派出所 满周岁，我的这种情况能否起诉离婚，怎样才能尽快的结束这段婚姻关系。 2.金尚且处于哺乳期，对我的母亲造成轻伤，其扬言不能把她怎么着。法律真的拿他没有办法么 ...
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目前，我还是正在哺乳期的妈妈，已经休完产假，按理说我应该返回公司上班，但是由于家里无人带孩子，所以向单位领导申请延期上班，单位领导说可以给我两个月假 单位找人力资源部沟通，人力说拿我上班后至宝宝一周岁的这个期间的每天一小时的哺乳时间来顶替，因我们对这方面的政策不甚了解，所以，我爱人当时签了同意的请假单 ...
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我叫别人都不知道怎么说，我家里也很生气，对外也不知道怎么说法，而他他不上班在家里还经常会因为一点儿鸡毛蒜皮的小事儿就吵的不可开交，他当我妈面前也经常会吵 和产假期间不上班其他时间都上班去，孩子有时会寄放我婆家，有时我妈会帮我来我家看孩子，但是孩子更喜欢跟我和他姥姥，老二才四个多月在哺乳期，我想问问如果 ...
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我叫别人都不知道怎么说，我家里也很生气，对外也不知道怎么说法，而他他不上班在家里还经常会因为一点儿鸡毛蒜皮的小事儿就吵的不可开交，他当我妈面前也经常会吵 和产假期间不上班其他时间都上班去，孩子有时会寄放我婆家，有时我妈会帮我来我家看孩子，但是孩子更喜欢跟我和他姥姥，老二才四个多月在哺乳期，我想问问如果 ...
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