就是前几天有家公司，进行了面试，他要求岗前有个四个月的培训，但是需要收费，是找的金融机构贷款，总共加上利息还款两万多。分期还，从工资里面扣除。现在越想越不对劲 我合同已经签了，那个贷款业务也已经弄了，但是还没上班。请问有回旋的余地吗？...
//www.110.com/ask/question-12098690.html-了解详情
，应聘了香港游轮工作，但是安排的中介是河南的，和船东签了劳动意向书，里面内容是关于正式登船上班的工资待遇，登船前有两个月岗位培训安排在苏州旗下酒店，我只参加了岗前培训，没有去上班，请问如果不去了，可以拿到工资吗？具体工资没相有关培训期合同说明，只有微信聊天 ...
//www.110.com/ask/question-9701639.html-了解详情
试用期一个月内，未签劳务合同，我这种是劳务派遣的合同，加上岗前培训我一共上了22天的班 试用期一个月内，未签劳务合同，我这种是劳务派遣的合同，加上岗前培训 且提前离岗的，给公司造成的损失公司将根据你离岗的时间倒查离职时间，扣除相应的工资金额），我想了解的是这中间我有违规的地方吗？公司违规的地方在哪里？...
//www.110.com/ask/question-15279178.html-了解详情
担任警务辅助人员工作，签合同是从8月12号开始，期间我们参加了一个岗前培训培训的时候说的是培训前由我们自己垫付培训费到单位报道后由单位报销，我在单位工作了一个 的费用也没给我报销，期间我一直问什么时候给我结算工资一直跟我说的是要跟领导汇报，现在我辞职已经有两个月了打电话过去现在跟我说的是我的培训费不给 ...
//www.110.com/ask/question-15570647.html-了解详情
皮肤方面工作，当初是以医院招聘并且提供去韩国的岗前培训入职，签了一份实习合同和保密协议，保密协议中有一年服务期和一年的竞业限制，违约金为 最后一个月领导出差要求我们两个星期不休息，以后给予调休，发工资却想以出勤天数克扣我们休息天数的工资，实则2017年2月份发放底薪为2000/28再乘以26以及克扣掉 ...
//www.110.com/ask/question-10695331.html-了解详情
份。甲方依法应当向乙方支付经济补偿的，在办清工作交接六个月后支付工资。 第二十一条 甲乙双方约定的其他事项： 乙方加班不得超过劳动法规定的标准 解委员会申请调解；也可直接向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 第二十三条 以下协议作为本合同的附件： 1、岗前运营管理培训（/） 2、岗位协议书（/） ...
//www.110.com/ask/question-901961.html-了解详情
，我工作7个月现想辞职，是否需要交培训费违约金（岗前协议规定培训期间离职按3000每月赔偿，共计35000.培训合格后则按三年服务期分摊。公司都是内部培训 是师傅一带一，偶尔有到公司其它门店进行参观学习，请问这种培训是专项培训吗？我要为此支付违约金吗？协议中约定培训费包括工资，合理吗？请帮忙解答 谢谢...
//www.110.com/ask/question-152396.html-了解详情
当时来公司入职时，公司人事说要岗前培训3个月，培训完成后再与公司签订正式劳动合同，在此期间需要办理贷款，不过贷款不需要自己还，本息（25000左右）都由公司承担，而且每个月有实习工资，培训期间我们并没有上过几节课，培训期已过，公司并没有任何岗位安排，招我们入职的人事 ...
//www.110.com/ask/question-12784746.html-了解详情
我在网上看了了招聘长途押运员的工作 工资蛮高的有6000多块 然后让道北京去 我就去了 去了后他们让我签署了一份试用期合同 说试用期工资4500 转正了以后 5000 还包食宿 我就相信了然后他们说要岗前培训15 去保安公司拿一个长途押运证 还说工司出培训费啥的 一共一千 ...
//www.110.com/ask/question-926403.html-了解详情
签订公司员工培训协议，协议上写有，通过甲方考核，考核合格才能予以录用，并签订正式劳动合同； 如此一来，培训期间没有工资也合法吗？感觉像是掉进隐藏的培训机构里！ 【附注，也签订了竞业禁止】...
//www.110.com/ask/question-10488632.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务