等等。4月份我写申请要求加工资并我对过去一年受到不公平待遇都列举出来。之后，生产经理，车间主管，行政人事财务负责人开会讨论关于我的问题。主要由我和生产经理对话， 理由和书面的回复，但是公司不给任何回复。我认为公司是在歧视工伤，我受到了不公平的待遇。我想请问如我现在要求解除劳动合同能不能得到经济补偿金。...
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部门的单位工作。我们为您保障合法权益和应有的社会、政治待遇，如保留原有身份、工龄连续、国家规定的档案工资调升、转正定级、职称定级、职称评定、受理出境 档案工资、转正定级(即按规定转成干部身份)； 7、代办社会养老、工伤、生育、失业、医疗保险、住房公积金； 8、代办评审、报考晋升专业技术职务任职资格等。 ...
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我没法接受，太少。公司说了因为是协商，可以提提我的条件，以下是我提的条件和依据，如果他们不答应我想继续走旧伤复发，因为 合同经济补偿金 N+1 ③ 劳动合同赔偿金 2N+2 ④ 一次性精神损失费3万元和工伤后带来的工资基数低补偿金(从出工伤2010计起---2015合同终止)，每年1万元，（1*5=5 ...
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去长寿区医院鉴定劳动伤残等级。可在2011年3月1日下午长寿区鉴定委员会办公室人员通知我在2011年3月2日去一下有事情要说，我在昨天下午去了，给 补助费、护理费、交通费、差旅费、受伤期间工资等所有工伤待遇。 二、解决金额为：8000元大写：捌仟元正。 三、甲方与乙方的工作关系劳动关系于2010年4月 ...
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去长寿区医院鉴定劳动伤残等级。可在2011年3月1日下午长寿区鉴定委员会办公室人员通知我在2011年3月2日去一下有事情要说，我在昨天下午去了，给 补助费、护理费、交通费、差旅费、受伤期间工资等所有工伤待遇。 二、解决金额为：8000元大写：捌仟元正。 三、甲方与乙方的工作关系劳动关系于2010年4月 ...
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去长寿区医院鉴定劳动伤残等级。可在2011年3月1日下午长寿区鉴定委员会办公室人员通知我在2011年3月2日去一下有事情要说，我在昨天下午去了，给 补助费、护理费、交通费、差旅费、受伤期间工资等所有工伤待遇。 二、解决金额为：8000元大写：捌仟元正。 三、甲方与乙方的工作关系劳动关系于2010年4月 ...
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去长寿区医院鉴定劳动伤残等级。可在2011年3月1日下午长寿区鉴定委员会办公室人员通知我在2011年3月2日去一下有事情要说，我在昨天下午去了，给 补助费、护理费、交通费、差旅费、受伤期间工资等所有工伤待遇。 二、解决金额为：8000元大写：捌仟元正。 三、甲方与乙方的工作关系劳动关系于2010年4月 ...
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生产经营及管理需求变更乙方之岗位(职务)并依公司薪资制度予以工资待遇调整。乙方同意甲方按照生产经营需要及乙方的绩效进行岗位和薪资调整。 4、甲方每月 8日发放 严重困难，或转产、重大技术革新或经营方式调整，或法律法规规定的其他可裁减人员的法定情形出现的，甲方在履行法定程序后可解除本合同。 第十一条 ...
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日方面试。 乙方协助指导报名人员或候选人员办理出具甲方所需材料，并保证所有材料真实无误。 根据技能实习生的出国年限、工种和在日工资待遇的不同，甲方收取技能 申请及签证等手续和工作； 甲方负责全部对外联络并处理相关事宜。如派出人员在外发生问题与事故，甲方获悉后及时处理并将结果通知乙方。 （二）乙方的权利 ...
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日方面试。 乙方协助指导报名人员或候选人员办理出具甲方所需材料，并保证所有材料真实无误。 根据技能实习生的出国年限、工种和在日工资待遇的不同，甲方收取技能 申请及签证等手续和工作； 甲方负责全部对外联络并处理相关事宜。如派出人员在外发生问题与事故，甲方获悉后及时处理并将结果通知乙方。 （二）乙方的权利 ...
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