书写病历进行治疗，当然这些职工的工伤待遇问题至今也未能得到解决；公司自建厂以来从未按国家法律规定给过职工一天的法定节假日和带薪休假等等违法事实，我们不想 要求：第一，给我们解决社会保险短缺的问题；第二，未签订劳动合同期间的双倍工资；第三，支付自2012年停产至今的生活费；第四，给予我们在职期间的加班费 ...
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书写病历进行治疗，当然这些职工的工伤待遇问题至今也未能得到解决；公司自建厂以来从未按国家法律规定给过职工一天的法定节假日和带薪休假等等违法事实，我们不想 要求：第一，给我们解决社会保险短缺的问题；第二，未签订劳动合同期间的双倍工资；第三，支付自2012年停产至今的生活费；第四，给予我们在职期间的加班费 ...
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、乙方的工作内容(岗位或工种) 。 2、乙方的工作地点 : 。 三、工作时间和休息休假 （一）甲乙双方同意按以标准工时制，即每日工作 8小时，每周工作 发放工资。甲方至少每月以货币形式向乙方支付一次工资。 五、社会保险和福利待遇 （一）甲乙双方按照国家和省、市有关规定，参加劳动保险，缴纳保险费。 （ ...
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：丹麦。 5、乙方意向出国劳务的国家工作工资为：税后保底月薪24000元人民币。6、乙方意向出国劳务的国家工作的福利待遇为：每周工作5天，8小时/天，加班15美 元/小时，法定节假日带薪休假，给予25美元/天生活补贴。雇主免费提供食宿，雇主方提 供免费工伤、医疗保险。每年14天带薪年假，回国 ...
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：丹麦。 5、乙方意向出国劳务的国家工作工资为：税后保底月薪24000元人民币。6、乙方意向出国劳务的国家工作的福利待遇为：每周工作5天，8小时/天，加班15美 元/小时，法定节假日带薪休假，给予25美元/天生活补贴。雇主免费提供食宿，雇主方提 供免费工伤、医疗保险。每年14天带薪年假，回国 ...
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：丹麦。 5、乙方意向出国劳务的国家工作工资为：税后保底月薪24000元人民币。6、乙方意向出国劳务的国家工作的福利待遇为：每周工作5天，8小时/天，加班15美 元/小时，法定节假日带薪休假，给予25美元/天生活补贴。雇主免费提供食宿，雇主方提 供免费工伤、医疗保险。每年14天带薪年假，回国 ...
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年１２月应聘于中国电信的一名机线员，主要职责是室外维护和装机．在单位，由于待遇太差，基本的保险都没有正常办理．２００８年１１月，我主动辞职．２００７年１月，在上班时，我不慎受伤，休假２个月．单位没有给予我任何经济补贴，反而扣发了２个月的工资．现在，我想就保险，工伤等事情想单位提出经济补偿．我应该 ...
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