的吗？为什么不是以员工本人工资来赔偿的？公司又以什么样的标准来赔偿？是不是也是和社保赔偿一个标准？对这些不懂，可否抽空解答一下？谢谢了！我是在 能力鉴定已经出来，是九级工伤，我现在特别想知道的是：赔偿里面的本人工资是怎么定义的？是本人每个月到手的工资吗？还是公司给的每月工资待遇？又或者只是社保局补偿的 ...
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本人2013年2月4日发生工伤，工伤认定为十级伤残，发生工伤前标准工资是2400元，但单位缴纳基数为1808元，2014年12月26号公司解除 至法院调解，于2015年四月十四号结束，但这期间本人提出过一次性伤残补助待遇降低，仲裁委说辞 缴纳基础出现差额部分不予受理，即使仲裁时效太长超过十二月没有用， ...
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发生工伤事故，还没有来得及申请工伤待遇，单位就降岗降薪处理，对劳动者造成较大的精神压力，劳动者要求赔付工伤待遇以外，是否可以要求精神损失赔偿！按什么标准？...
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我单位的一名员工意外受伤到医院检查没有什么大碍，不够住院标准，2周后复查也没有大问题，医生也没有给继续开药，现在，这位员工就是不上班，想继续享受工伤工资待遇，不知该咋办？请老师们帮忙了！(单位虽已经上了工伤保险，但考虑没有大碍，就没有报工伤险，而是走的意外伤害险)...
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的脚到现在都明显的还肿着，不敢跑，走路多了也还疼，不敢大幅度的弯曲），这个鉴定我还要等一个月。 我现在最大的问题就是工伤后的待遇问题他们说只能按北京市的最低工资标准1100元给我，（工伤待遇里是前12个月的平均工资，可我的工作时间只有一个月，那个月我发了 ...
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律师：你好！ 请问：2011年贵州省工伤9级一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的计算标准是多少？谢谢！律师：你好！ 请问：2011年贵州省六盘水市工伤9级的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的计算标准是多少？谢谢！...
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金额上没有达成一致（对方要10万），故对方要做伤残鉴定后再通过法律程序了结。现在对方在单位（快递公司）算工伤，享受单位的工伤待遇。请问：如果对方通过鉴定为10级伤残的话，这个赔偿标准是按什么形式算的？是按工伤呢还是按民事赔偿？谢谢！如果对方按工伤形式提出 ...
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我是1995年被评定为工伤致四级残的，当时四十二岁我国营单位要求按病退做了病退手续，并按月领取退休金，但随着02年工伤条例的颁布，我就要求按四级残的标准补助护理费用，从原单位到劳动部门，至今都没有一个满意的结果，我想请问律师，像我这样的情况能否享受工伤条例规定的待遇？我今年内才六十周岁。...
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要仲裁？哪些要去劳动监察大队举报？请知情人士给我解答，谢谢！ 1.我车祸工伤手术，国家规定停工留薪期间，要给我12个月的平均工资福利是3200元的 所有的病假，公司都全额扣我工资的，应该是支付我病假工资位最低标准1630的80% 病假发生在工伤治疗期内。 4. 工作满1年一共应该每年有5天年假，本人 ...
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北京，劳动报酬条款中规定生产任务不足使乙方待工的按国家和北京市有关规定执行，工伤非工伤待遇都按北京市有关规定执行。但是单位实际地址在保定，最低工资标准应该执行北京的还是保定的？...
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