重新手术，单位于2018年11月提出我已超出工伤休养期限，停发了生活费。我只得向工伤鉴定部门申请工伤职工停工留薪期延长，申请成功后单位提出：由于我受伤后 部门反映或者到单位一次性结算。 另：单位在我受伤时不愿认定为工伤，是我自己个人申报为工伤。而且，从受伤到现在单位一直只发了生活费。伤残鉴定在2018 ...
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本人已拿到工伤认定书，正在申请工伤职工劳动能力鉴定中，单位只发病假工资。请问， 1：我应该要求单位补发剩余工资还是加倍？依据是什么？ 2：单位要求我开病假条 手续，如不请病假又不来上班，按旷工处理，超过十五天不上班就开除。但是我是工伤，又不是生病，为什么要请病假呢？单位的行为是否合理？我该如何处理？...
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05年工伤，现已退休，二级伤残，并发症导致长期住院，需两人护理，医保支付社平工资的40%做为生活护理费，想咨询下，住院期间的护理费是否由用人单位来承担。我查询了下，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。请问这种情况，已经住院十多年了，护理费还是由用人 ...
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我是大型国有企业，职工工资是效益工资 基本工资-三险一金。我正处在工伤住院期间，按国家工伤管理条例规定，应按受伤前12个月平均工资发给我，请问这12个月平均工资是否指的是我每个月扣掉三险一金后拿到手的实际工资值。在发给平均工资时三险一金应该在我工资中扣除吗？...
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第二十七条工伤职工需要暂停工作接受治疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 我的问题是福利待遇是否包括工资以外的奖金及计校 在我们住院和治疗期间医院只发给我们工资，说其它的福利待遇，比如奖金等均不给。我的问题是工伤待遇中的福利待遇是否包括本人工资以外的福利；比如奖金，计效工资？...
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律师您好，我想咨询一下我们公司的员工在我们公司工作4个月就发生工伤工资待遇怎么给...
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多，后给他们公司打电话他们先后交了不到2万，现在还在住院中，他们公司现在报工伤，现在正在让我们填表，让有什么要求在上面写下来，护工费从营养费从住院一直跟 要求要赔偿的话，要多少合理，包括伤残费，护理费，营养费，误工费，1年后2次手术费用等，还给了我们一张保定市工伤职工停工留薪期确认表，该要求多少合理呢...
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1、停工留薪期待遇：24918元；2、住院伙食补助费：3000元；3、护理费：4153元；4、一次性伤残补助金：26719元；5一次性医疗补助：24792 6、一次性就业补助金：49584元；7、鉴定费：300元；交通费：500元，工伤期间所有费用（工资、医疗费、伙食费、营养费、护理费）全部是我单位出 ...
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停工留薪期管理办法，因而导致没有按照山东省的管理办法在刚受伤时，向用人单位申请停工留薪期待遇，现已过去几个月，在过去的这几个月里，是否应该依照规定享受 办法〔参照的国家颁布的保险条例〕，在不知情的情况下〔单位在工伤后也未对工伤职工下停工留薪期确认通知书，用人单位采取了拖延、隐瞒不告的行为〕，工伤职工未 ...
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