劳动行政主管部门：“职工因超时加班，在工作时间和工作场所引发疾病的，应按《工伤保险条例》第十四条第一款的规定认定为工伤；职工在超时加班后合理的时间（ ，由于当时没有医保卡，只能自己交钱看病了，还不能做职业病鉴定，和工伤认定。 地方劳动所调解无效，企业竟然要我自己去申请仲裁， 问题补充：地方律师事务所， ...
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过《工伤保险条例》第十五条规定 职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；请问 认定工亡的标准，我姐夫虽然过了48小时，但是是在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡的，是否是可以认定工亡，打官司能否胜算 恳请律师帮忙解答支招，非常非常感谢...
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我母亲是一名道路保洁员，在工作时间在路沿上捡垃圾时发生车祸身亡，现在距发生事故已经两个多月了，交通责任认定书已经下发，肇事方为全责。肇事者现在 吗，有没有可能认定不上，为什么保洁公司一点都怕害怕我们认定工伤，而且还老拿他们的法律顾问吓人，说我们要说是工伤的话，就和他们公司的法律顾问去说，还说他们公司的 ...
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超市内给"北京好望角文化发展有限公司"做促销员,并签有劳动合同(与大润发没有劳动合同).在工作时间被大润发派去登梯子挂产品宣传单,不幸被另一品牌促销员用车将梯子上 已十几天未醒.请问律师李某是工作时间在大润发的场地内发生的工伤,能否认定是大润发的工伤,还是去北京认定与其有劳动合同的"北京好望角文化发展 ...
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了，第二次工伤认定决定书写工伤保险条例第十四条工作时间发生事故认定，又写市劳动能力鉴定委员会认定受伤别的病不认定，定残病，那么工伤认定决定书程序顺序太矛盾了，又认定又不认定鉴定部门又说工伤认定决定书错不给定残。那么请问律师咋办？...
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工伤保险条例一种一条，在工作时间和工作场所没，因工作原因受到事故伤害的应该认定为工伤。我是在上班期间患上腰椎肩盘突出伴变性，工作需要长期弯腰搬重东西和长期站立。我的属于工伤吗？...
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我想请问在认定工伤时单位编造事实不同意认定怎么办？工伤认定是不是只要在工作场所和工作时间发生了事故就应该给予认定并且能拿到工伤认定书？谢谢了。...
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公司的送货司机在工作时间内发生交通事故被认定为全责就不能认定为工伤吗，国家是否有负全责就不能认定为工伤的规定...
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在单位上班当天因病没去上班找工友替班了，在单位宿舍吃点药没去上班，之后因病情紧急医治无效死亡（没超过48小时）。单位说这属于非上班期间（因病没能上当天的班）和非工作岗位（单位宿舍发现的时候已经病危）不能认定工伤，工伤认定的上班期间和工作岗位有什么解释吗？必须在上班时间倒在岗位上才算工伤（亡）吗？...
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我在上班时间发生工伤，脚骨折。工伤认定过了，我想辞工换个工作，但未作伤残认定，这时辞工会影响赔偿吗。...
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