看看大家有没有什么好的建议，谢谢大家。以下是二审上诉书的内容，对方都有被事实。 一、被上诉人主张与上诉人形成雇佣关系理由不充分，也无事实依据，一审应当 带班人自行组织人进行装卸，被上诉人上不上班，发多少工资都与上诉人无关。 二、一审认定被上诉人系万现来介绍上班，并由其安排被上诉人工作，其工资报酬都是由 ...
//www.110.com/ask/question-142357.html-了解详情
法优于一般法的法律原则;《行政复议法》应该属于下位法范畴；所以上诉人认为乌鲁木齐市劳动局在2007年3月20日作出不予认定施玉军为工伤（亡） 罪不二罚”原则；所以上诉人认为乌鲁木齐铁路局对张俊杰做出停职处分的行政管理行为属于程序违法! 依据“先刑事后行政”原则；上诉人认为乌鲁木齐铁路局立即对张俊杰做出 ...
//www.110.com/ask/question-1491369.html-了解详情
考生为顺利取得“职称”、“驾照”主动拉关系孝敬培训老师的“份子钱”！再说“请老师吃饭”并不是被害人施玉军必须履行的法律义务；而被害人施玉军拒绝“请老师吃饭 ：①改变原具体行政行为所认定的主要事实和证据；② 违反法定程序；具体行政行为明显不当；③案件审理需要以其他案件的审理结果为依据，而其他案件尚未审结 ...
//www.110.com/ask/question-3308273.html-了解详情
考生为顺利取得“职称”、“驾照”主动拉关系孝敬培训老师的“份子钱”！再说“请老师吃饭”并不是被害人施玉军必须履行的法律义务；而被害人施玉军拒绝“请老师吃饭 ：①改变原具体行政行为所认定的主要事实和证据；② 违反法定程序；具体行政行为明显不当；③案件审理需要以其他案件的审理结果为依据，而其他案件尚未审结 ...
//www.110.com/ask/question-3308271.html-了解详情
，还要为中石化的不作为埋单！ 在芦**工伤已认定的情况下，二用人单位仍旧未按国家规定的相关法律法规承担应尽的责任和义务。由于二用人单位未能依照有关法律法规及二用人 苦逼吗？！我们真是煎熬着过活，我是芦**闺女，5年来我又得伺候我爸又得打官司，说实在的顾不过来，每次开庭什么的出去就没个准点，爸爸丢家里也 ...
//www.110.com/ask/question-1105854.html-了解详情
，上诉人不服，现于法定期间提起上诉。上诉人理由如下： 一、原审认定事实错误。（凭什么说是吴某家的房屋砸伤邓某？）（目前当地人无任何人知道邓某肯定是被 谁可抗拒？既无可抗拒，则称其不属不可抗力，依据的是技术标准，还是法律依据？ 3、原审对本案上诉人损失的认定错误。 二、原审程序不当。鉴定部门超范围鉴定， ...
//www.110.com/ask/question-1062537.html-了解详情
原告去找主审法官要求上诉。主审法官问原告上诉的理由是什么？原告说，合同无效并非原告的过错，被告没有理由不赔偿原告的损失！法官说，那你是承认 合同有效认定被告继续履行合同，因此，原告要求两被告支付保险金差额42399.45元无法律依据，应予以驳回。” 原告疑惑之三：法官并未直接向原告释明判决书中的观点。 ...
//www.110.com/ask/question-82022.html-了解详情
油田乾安采油厂采油九队职工，在2013年7月27日清理计量间泄漏油污时中毒住院，诊断是急性可疑化学物质接触反应，8月10日转院到吉大一院诊断是油气 法律做职业病现场模拟？这个报告合法吗？问题二，乾采信访办依据什么法律有权作出我是否符合工伤条件的认定？这个告知书有效吗？如何撤销？问题三，单位领导再三威胁 ...
//www.110.com/ask/question-2279488.html-了解详情
医院复查，将复查报告送给律师。3月贡小东叫我签字申请确认劳动关系，7月认定为工伤，9月劳动能力伤残鉴定为九级，12月劳动仲裁裁定太仓分公司支付我九级 材料齐全。 综上因：请问专业资深律师，工伤待遇被执行员误导或是欺骗，导致作出的《生效法律文书确定义务履行完毕》。我该依据什么法律法律申诉追偿放弃的余款？ ...
//www.110.com/ask/question-14726840.html-了解详情
（职业性肿瘤），单位申报工伤认定后，要求进行劳动能力鉴定，但属地社保站说要等到治疗期结束后（2年后），才能要求进行伤残鉴定，且说治疗期是从诊断是职业病的那天开始 ，但最长时间不超过2年。以上两条都提到是以医疗机构出具的出院证明为准。那社保站的上述说法和计算方法有没有法律规定和依据？请求律师帮助，谢谢...
//www.110.com/ask/question-174749.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务