2021.7.1日签订三年劳动合同，四个月试用期，在11.30日提前三十天通知我12.31日离职，因为双减政策裁员，我个人并没有什么过失，正好工作了6个月，请问应该赔偿半个月工资还是一个月工资？...
//www.110.com/ask/question-16003676.html-了解详情
签了三年劳动合同，现在该职位要外包，公司让我们去外面找工作，公司是否应该赔偿我们...
//www.110.com/ask/question-12666407.html-了解详情
我入职一个月，被主管劝退，说我不适合这个工作，已签三年劳动合同，她让我自己主动离职，如果我自己离职会不会被公司要违约金？...
//www.110.com/ask/question-11019497.html-了解详情
你好，我在2010年10进入一家公司上班，当时已签订三年劳动合同，后未续签合同，公司派我去其分公司上班，至今已工作满六年，且分公司欠发我工资8万多元，最近半年公司又调我回公司上班了，现在将近年底，突然公司要辞退我，请回我该如何维权?...
//www.110.com/ask/question-10028589.html-了解详情
你好！我到一家药企工作，签订三年劳动合同，试用期六个月，就因为问人事部门单位有没有在职读博士的政策，单位就说存在不稳定因素不与转正，这个合理吗？...
//www.110.com/ask/question-9777641.html-了解详情
4.19入职，并签订三年劳动合同，试用期2月，6.10短信向经理提出辞职，13号来公司当面提出辞职申请，她说工作没有交接不能辞职，否则扣押工资，我6.1-6.10请假回学校拿毕业证的，手头上并没有工作，而且公司应该没有为我办理社保，我可以以此为由直接走人么...
//www.110.com/ask/question-7595454.html-了解详情
4.19入职，并签订三年劳动合同，试用期2月，6.10短信向经理提出辞职，13号来公司当面提出辞职申请，她说工作没有交接不能辞职，否则扣押工资，我6.1-6.10请假回学校拿毕业证的，手头上并没有工作，而且公司应该没有为我办理社保，我可以以此为由直接走人么...
//www.110.com/ask/question-7595442.html-了解详情
4.19入职，并签订三年劳动合同，试用期2月，6.10短信向经理提出辞职，13号来公司当面提出辞职申请，她说工作没有交接不能辞职，否则扣押工资，我6.1-6.10请假回学校拿毕业证的，手头上并没有工作，而且公司应该没有为我办理社保，我可以以此为由直接走人么...
//www.110.com/ask/question-7595294.html-了解详情
你好律师，我当初根公司签了三年劳动合同，过年时公司统一要求员工订制了工作服，（工作服说是说量身定做，其实做的很大，根本就不能穿）还让员工必须签工作服协议，工作未满三年都得支付工作服费用，目前要离职，公司要求必须支付工作服费用2100元才开离职证明，请问公司这样违法吗？...
//www.110.com/ask/question-7119948.html-了解详情
你好律师，我当初根公司签了三年劳动合同，过年时公司统一要求员工订制了工作服，（工作服说是说量身定做，其实做的很大，根本就不能穿）还让员工必须签工作服协议，工作未满三年都得支付工作服费用，目前要离职，公司要求必须支付工作服费用2100元才开离职证明，请问公司这样违法吗？...
//www.110.com/ask/question-7118844.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务