说明，并视为本协议内容，双方应共同遵守。 问题一，我们6.1号交了辞职报告，七月6号办理手续 ，分公司批准了 ，集团股份有限公司人力资源部，说我们违约 中 并不是之前公司承诺月薪1500以上我的同学实习八个月以来只有一个月超过1500，其他都是1000以下，并介绍给我们所工作的单位以及岗位，培训了四 ...
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焦作和之美人力资源服务有限公司的出国劳务项目:新加坡(装修木工学徒),月入1万元以上,满9个月可申请新西兰.该出国劳务费用价格总计18000元. 入境是5.31下午 合同,推荐信,工资流水,当就现在工作合同就不给你了,卡着你了), 所以就问焦作和之美外面的中介是否知道我想新西兰一条龙的事,结果和之美 ...
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有个法律问题不知道我是否该提起仲裁，走法律途径维护自身的合法权益 ，因此向法律专家提出咨询。 2015年7月份我新入职本单位，试用期三个月。九月 公司的工作节奏比较快，即使两个月后自己也不见得完全恢复，到时再影响工作，电话答应尽快办理辞职。但是考虑当时还在外地江苏，想两个月结束病情好转时过去补交书面 ...
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进行跟踪，一个责编，一个主编，但是这样的规定我小说开始写没多久两个编辑就辞职了，只有两年的时间网站都没有给我编辑，我认为这是网站的违约；关于我的文中 的写作；这些都与网站规定不符，于是我想解除合约，但是我不知道我这样的理由是否充分，以上所有全部有该网站与我对话截图，版权协议这些我全部都有，恳请相关法律 ...
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位需额外还2万的违约金。” 我毕业按时回单位工作，领到奖学金和三年财政工资总额约五万元，三年半后提出辞职，单位要求我赔偿5万*0.8*0.8*0.8= 培养费用是否合理？ 2、协议中的不满一年递减20%赔偿，是否违背劳动合同法第二十二条规定？ 3、鉴于以上两点，我可否申请人事仲裁要求只赔偿未履职年限的 ...
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。 4、本人能够证明从去年8月底入职，一直工作到现在。 我的问题：1、根据目前的情况，如果我要辞职，我能否通过法律途径（如劳动仲裁）拿到足额 财产的信息，以供法院执行人员去尽快执行”。以上所说的是公司对公账户还是其私人所有银行账户、信用卡？私人的固定资产是否会查封？如果只是查封公司资产，对老板来说影响 ...
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您好，我想咨询一下，下面情况是否合法？ 事情是这样的：我们一共有四个女孩，三个大学生，我已经毕业两年了，我们在一家私人的托管班相遇了，都是9 另给你们钱！那是工作范围内的事，你们既然做这个工作了周六就必须得来而且不会给你们加一分钱！后来我们再三考虑决定辞职不干，但当晚没有和她说，第二天我们都没有去，她 ...
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