应聘时说，进厂必须要有工作服，而且要自己掏钱从应聘那里买，然后 周一周二上夜班，周二夜班不小心要扭到了，周三夜班没去，周三晚上给我打电话我没接到， 问，他说周三没去算旷工扣1000块钱，那两天没工资，我给招聘办公室打电话，她说”公司规定工作服不退，而且应聘时就说工作服不退不报销‘’ 问，我该怎么处理...
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你好，未成年工作面试单位说工作服押金工作要半年才退，同事说只要还了工作服就退，现在该怎么办？...
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工作半年，公司帮定制工作服，现在辞职，公司让自己出工作服钱，请问这个合理吗...
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招工收取培训费合理么？开工资时扣工作服费合理么？我三月份应聘了份保安工作交了400元培训费，但什么也没培训就上班了。八月底客户单位把所有保安清退了，回保安公司后，公司让写辞职才给清工资。当初合同上是干两年不扣工作服费，一年扣一半，干不够半年全扣。我干了不够半年全扣我工作服费。这样合理么？...
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您好律师，我想请问下，刚上班的时候交了两百块钱工作服押金，说辞职的时候给退，但是现在我辞职了说现在工作服押金不给退，我们也没有劳务合同，这样的话找劳动局好用吗？我有当时工资表扣工作服押金的照片...
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试用期内自动离值公司要扣工作服押金不发，但工作服沒做呀，说不满三个月，对吗...
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请问！为了公司形象，公司为员工买了工作服离职时扣工作服费用这样做合法吗？工作时间五个月不到，...
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试用期內被工厂辞退，工厂扣工作服钱合法吗？（工作服做不满一年要扣钱）...
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我在华莱士上班，工作服是自己出钱买的，然后现在不干了，经理告诉我公司规定工作服不能带走，请问我付过钱的东西我都不能带走吗...
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要辞职，公司要求赔偿3000块的工作服钱，并且工作服还要还给公司，这样合理吗？...
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