如果不合法能够拿回保底工资的差额吗？ 第二.我能够申请补偿加班费以及补全社会保险费吗？ 第三.我必须购买工作服吗？ 本人想申请劳动仲裁或者民事诉讼，还请感兴趣的律师解答疑问。签订合同后 公司没有将劳动合同给我，离职后依然没有看见过劳动合同。关于公司规章制度， ...
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签合同的还是没签合同试用期的都必须提前一个月交离职，你要不干到一个月的话工资一分都没有，刚进公司的时候还交了100元钱的工作服押金，说不干到 公司只写我的名字和工资还有加班费是多少其他的都没写然后还有更衣室钥匙和一张工作服押金收据但上面没有公司印章只有人事部的签字还有他们说不提前一个月交离职没有工资的 ...
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刚去应聘时部门主管说要交500元的工作服押金，但是，并没有说不做满一年不可退押金。结果签合同时没有人在旁说明有这条规定，签完合同后方知是有这个规定的，当时领的工作服还是旧的，由于本人自身原因未做满一年就离职了，公司说按合同规定不予退回押金。请问像这种情况合同上的规定受法律保护吗？...
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我想问下我在58同城应聘了一个行政司机的职位，面试的时候就说要交1400工作服费用，因为找了很多份工作，一下冲动就交了1400的工作服然后签了合同，但我看网上都说是骗子，我想问下那1400可以要回来嘛？加上他合同也注明了干够半个月就补回，还有 ...
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价值，就想辞职，可是中介说做不满两个月要扣钱400元，理由是培训费或者工作服，我觉得不合理，总共做了一个多月，去掉中介费450+体检费100+扣款400， 中介签的，等于派送过去的，合同期一年，试用期2个月，合同终止要归还工作服、工具、钥匙等，没说工作服要自己买，也没说试用期不满要扣钱呀！ 请问400 ...
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招工收取培训费合理么？开工资时扣工作服费合理么？我三月份应聘了份保安工作交了400元培训费，但什么也没培训就上班了。八月底客户单位把所有保安清退了，回保安公司后，公司让写辞职才给清工资。当初合同上是干两年不扣工作服费，一年扣一半，干不够半年全扣。我干了不够半年全扣我工作服费。这样合理么？...
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您好律师，我想请问下，刚上班的时候交了两百块钱工作服押金，说辞职的时候给退，但是现在我辞职了说现在工作服押金不给退，我们也没有劳务合同，这样的话找劳动局好用吗？我有当时工资表扣工作服押金的照片...
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从事销售工作，已经签了合同，干了大半年了，想辞职但是现在公司不把工作服的钱退我...这合法吗？（我们是在定工作服的当月开始在工资了按12个月拆分扣除工作服的钱，干满1年后再已发放工资的形式返还）...
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元的工作服说是3个月满了退押金，结果不退不说还说工作服要580元，如果干不够一年就要从工资里面扣580元，没签合同，由于超市的管理问题好多同事都干不下去了，但每个人都扣了580元的工作服，工资每月只有1500元，这样要白干半个月呢，也没有人管这事，请问我们该怎么办？...
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您好，我应聘北京东跃国际酒店公司，交了600元工作服押金，但有工作服收据，填了一份合同，请问这600元怎么处理呀...
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