13年2月我报考了教师事业编制，资格初审材料需要我出示单位同意报考证明，我所在的民办小学不同意在报考证明上盖章，我只得找我同时任职兼职单位盖章，在报事业编时我 相关的经历，只填写了在同时任职的兼职单位的经历（兼职单位也签了劳动合同，工作时间与民办小学不冲突，合同日期是13年2月到14年2月），到了面试 ...
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（六）乙方具有下列情形之一的，甲方可以单方解除劳动合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反甲方的规章制度的； 3、失职、过错或营私舞弊 拒不改正的； 5、乙方以欺诈的手段（包括但不限于提供虚假学历、职称、工作经历、个人荣誉等）与甲方订立或者变更劳动合同的； 6、存在严重违法违规行为 ...
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（六）乙方具有下列情形之一的，甲方可以单方解除劳动合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的； 2、严重违反甲方的规章制度的； 3、失职、过错或营私舞弊 拒不改正的； 5、乙方以欺诈的手段（包括但不限于提供虚假学历、职称、工作经历、个人荣誉等）与甲方订立或者变更劳动合同的； 6、存在严重违法违规行为 ...
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原单位领导签字“同意”的辞职信复印件和工资表复印件），可另一方面又说现在补办的单位证明不能作为考究连续工龄的依据，那我们该怎么办？作为一个单位给职工这样怎么 日，我们到市劳动争议仲裁委咨询，再不提山铝的情况下汇报了我们过去的工作经历和当时辞职时的情况，公务人员回答的很干脆：“你们完全应该计算连续工龄” ...
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她上班前在本企业上过班，单位说我档案里没有记载或招聘表，同一单位跟我一样经历的人她们算了，那我的档案里的招聘表呢！我去过省社保咨询过，他们让 我说黄了有事实存在，我又向上一级单位汇报一下，他们只能给我们开工作证明。能证明我个人工作经历的证明原单位领导及同事都签字了。我个人我又去省劳动人力资源厅，他们说 ...
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条 甲方根据法律、法规的规定，遵循按劳分配的原则，结合本公司实际和 乙方的工作岗位，确定乙方的工资水平。 第十二条乙方月工资标准为 2000 元. 第十三条 的个人资料是虚假的，包括但不限于：离职证明、身份证明、户籍证明、学历证明、体检证明、过去工作经历、家庭成员和主要社会关系等资料； 2.严重违反本 ...
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必要的调整。 3、 甲方对乙方提供的就业和技术方面做必要调整。 4、 乙方工作后有义务及时通知甲方其就业或离职的真实信息。乙方未经甲方同意。擅自离开甲方 个人的真实质料，包括个人简历、照片、身份证、学历证书、档案所在地证明质料，以及真实的学习和工作经历。 4、 乙方在实训必须及时并合格的完成甲方所布置 ...
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。（有七年质检员工作经历） 劳动合同是与劳务公司签订的（在省内，外县。社保按劳务公司交在外县）。 我有充分证据证明我的实际工作单位（并非在劳务公司工作 两年半按三年 ） 请问下，我这种情况仲裁胜诉的可能性有多大。 目前我没有工作 没有岗位，每天打卡后在公司游荡，好无聊 仲裁需要多久呢。这样的日子真不是 ...
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7年前曾经有过服狱经历。现在找到一个协警工作需要开无犯罪证明怎么办？...
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月份需开具无犯罪证明记录表，在内蒙古乌兰察布市凉城县岱海镇派出所查询的时候居然在刑侦网上查出了犯罪记录！犯罪人名叫温建，文化初中，违法犯罪经历无。与本人 接着我又去了户籍地公安局进行查询！然后刑警队给出的答案是我无犯罪记录！刑警队工作人员说是会给我提出申请撤销网上记录！可第二天又打电话通知我说销毁不了 ...
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