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工厂上班一年,工厂要求记件制,可以不用打卡,没有签订劳动合同,没有五险,现在生意不好,以各种罚款,借口刁难赶人走,离职后可以要求赔偿仲裁吗...
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在山区小县城一家私人服装加工工厂上班,二十个人的小加工厂,工厂没有工商注册,没有签订劳动合同。口头约定工资4000一个月,拖欠工资怎么办?...
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在一家私人加工工厂上班工厂没有工商注册,没有签订劳动合同。口头约定工资4000一个月,拖欠工资怎么办?...
//www.110.com/ask/question-14058473.html-了解详情
您好!我想和您咨询一下,在工厂上班,试用期没有签订合同,上班维修时发生工伤,左脚大脚趾骨折,住院治疗7天出院,不知道将来是否影响走路?医生建议休息3个月!我想咨询劳动仲裁这种情况应该怎么赔偿合理?现在工厂给正常开支呢!...
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进一家小工厂。入职的时候是直接上班的,没有签订劳动合同,上班没有打卡,没有工作牌,没有工资条。工资是通过支付宝付款的。现在想离职能要求支付双倍工资吗?这种情况怎么证明劳动关系。怎么证明自己的工作岗位。是外贸业务员。微信聊天记录可以吗?支付宝转账记录能做证据吗?...
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我在工厂上班十多年,厂方没有给我交过保险,没有签订过合同,因今年上班时,厂方没有书面或提前告诉我,由班长降到普通工人,所以我不愿意再在这个厂上班,请问我可以向厂方提出赔偿吗?应该通过怎样途径来获得?谢谢!...
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本人父亲在工厂上班了五个月了,然后88月份时候由于上班时,榔头砸到手,导致手指骨折,两个月没有上班,然后伤好的差不多的时候,去问工厂一起去 是我爸爸没有留下多少证据,其他工人由于怕老板开除,不肯作证,没有签订劳动合同,没有保险,工资发现金,打卡记录没有。只有两件厂服,这样的官司怎么打?请各位律师建议 ...
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没有工厂签订劳动合同,工厂上班时间很长,有时候到晚上十一二点,每天加班,每月两天假节假日除外,我自动离职可不可以要求工厂支付双倍工资,我刚过16岁。...
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我之前在一家工厂上班 今年过年辞职 工厂没有签订劳动合同。2014年 11月 12月 2015年 1月 2 月 的基本工资 2015 年 6 月才给我 但是提成并没有给我。 之前公司说等货款回来给我 现在说我翘公司的客户为由不给。 公司是不是触犯了劳动法 我该怎么办...
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我爸爸在工厂上班没有签订劳动合同工厂没有为我爸买工伤保险,养老保险。现在我老爸受了工伤,食指骨头被机械压断,现在人在医院,老板想私了,叫我老爸签个协议书,就把我爸的工资和医药给一次性付给我爸,现在我们应该怎么办呀?...
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