进行清算，合同风险押金没有退还给我的情况下，并且刁家力与我母亲口头协商解除该合同的条件没有成就的情况下，在没有通知我及家人解除合同情况下， 内部在职合同问题刁家力的处理意见及合同期间大队在职工资问题他的村工作交接，按照合同事实依法解决给村集体及我造成巨大损失的大队内部在职合同问题. 山东省龙口市黄山 ...
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约定不明确，引发争议的，用人单位可以与劳动者重新协商，协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，实行同工同酬；没有 、 根据《中华人民共和国劳动法》相关规定： 1、第四十八条 国家实行最低工资保障制度。 2、第七十条 国家发展社会保险，建立社会保险制度，设立社会保险基金， ...
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相关部门反映，其父陈维汉1984年协助河东村追讨安图三中（现一中）4.2公顷集体耕地，当时村里承诺耕地追回后，拿出所追回20%，作为追讨人陈维汉的 的处理，建议河东村村委会对失信问题的认真研究，吸取教训，同时建议主动与当事人协商处理办法，给予补偿，争取当事人的谅解，并依据现有条件认真加以解决。 安图县 ...
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贺标兵一律不管。经三人协商后按每股份66万元/人。贺标兵已交股金66万元于王家珊还银行贷款。还贷后以王家珊个人名义拿集体土地证在农业银行贷款五 白纸条写入用于固定资产的账户。（清工办来人查看） 从2010年9月份以起贺标兵工资、和股东的福利全部取消从未发放。当时北京商标工商局，在2010年6月已发放到 ...
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泥沙袋）净重1050.6公斤*1.23=69242元（用于支付员工工资），实际存放于D家里2518.5公斤。（集体的部分） 2007年年末钨矿接到上级通知停工。停工 ，A,D僵持不下。 D现在就是扣押着B我的钨砂和集体的部分不归还，拒绝一切协商谈判了，扬言我反正扣押着的这些物品已经可以抵押自己投资额不 ...
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支行正式工作人员的月工资平均在3000元左右，是我的10倍。正式职工每月绩效工资每人500元、文明奖100元、工龄补贴、医疗补助、水电气补贴、营养费、 合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、 ...
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停工，已投入资金近百万元。2012年农场在8月底即不协商也不告知就停发了我的6月至今工资，又一次让我们下岗。下岗理由是我们组织部门没有形成正式 .2006年转岗考试性质不明，没有法律依据，程序违法，没有履行告知义务，应视无效。集体上访对此次考试的影响及事实应予以申请公开，判断是否侵害我的劳动权益。当时 ...
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有关规定按时向劳动保障部门所属社会保险机构缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。 （二）乙方因工负伤（死亡）和患职业病，依法享有获得医疗救治 的，甲、乙双方可以变更本合同： 1．在不损害国家、集体和他人利益的情况下，双方协商一致的； 2．劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大 ...
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时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 附： 天化麻业股份有限公司通知： 看病贵”的问题，这也是有目共睹的事实。2002年来医务室一直是集体承包自负盈亏。为了多拿工资,服务病人。医务室几个同事节假日从不休息照常上班。全额各自承担 ...
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