现在都不让我请，你们说我这个事情要找谁？还有车间主任给了我4个条件说，1今年年休假没办法请明年请（这样合理?)，2是补钱给我们（但是单位又不愿意给），3是叫我们签自动放弃年休假，4是我今年年休假能少请就少请，但是我年休假就5天，还有人家个个变电所都是5个人，有的变电所还是7个人 ...
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我今年工龄14年，目前单位给的年休假天数是10天，今年我病假满了3个月，在病假前年休假用了6天，而后在病假后单位告知我今年的年休假因为病假天数太长剩下的4天没有了，而且会影响明年的年休假，我想咨询下我这样的情况明年年休假能有几天，还是全部没有了，谢谢！...
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我单位员工，先休了年休假，修完后又请病假，且超过2个月，应该不享受年休假了，但是她年休假先休息了，如何处理呢，是休过的年休假应该按病假计算补扣工资呢，还是应该明年年休假取消...
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月和2月份共休了8天。我打算2月做完就离职，公司领导说我休的年休假超了，原因是我休了16年的，而16年我没干满，多休的要扣钱。我想问我休的8天是15年的还是16年的年休假？如果是16年的，那么年休假可以提前休吗？我一直认为我休的是15年的，因为我15年连续工作了12 ...
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探亲假是事假，我说是事假，但是法律规定请20天事假以上不扣工资的情况下不享受年休假，我8月工资只发600元，随后又扣520元的各种福利和取暖费，我应享有 2013年3年请了2次探亲假，可我2004年到2013年10年只请了2次探亲假，2010年请15天，当月工资发210元，联社又说我任务完不成，每月都 ...
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员，他说我已经考勤结束，工资结算也只是到考勤结束当天的，即使我休年休假，也没有年休假当天的工资。那么请问大家，公司这样处理是否合法，我应该怎么做，多谢！...
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不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。我想请问的是，这里累计工作时间，是要连续的10年，还是实际 个单位工作了5年，中间休息了4个月，到第二个单位工作了5年，这样的情况累加的话，实际工作已满10年。不知道这样的算不算累计工作时间，能不能休10天的年 ...
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不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。我想请问的是，这里累计工作时间，是要连续的10年，还是实际 个单位工作了5年，中间休息了4个月，到第二个单位工作了5年，这样的情况累加的话，实际工作已满10年。不知道这样的算不算累计工作时间，能不能休10天的年 ...
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年休假，正月初七上班起至2月28日才放了一天假，把所有的星期六，星期日都对调至过春节不能算加班，还说年休假我们自己年前没申请已经过期了这合理吗？如果现在因某种因素厂方与我协商辞退，这整整三年的时间能补给我吗？...
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年休假的计算方法：例如：有一名员工是2009-10-9进入公司的，到2010-10-8满一年了。1）那么他2010-10-8～2010-10-31能够使用的年 年休假，如果他2011-5-8离职并且当中没有使用过年休假，那么离职时应该折算多少天数的年休假给他，并且是按1：1的比例折算，还是按照1：2的 ...
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