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两个集团成立的公司,11年5月20日停产,但是至今并未与我们解除劳动合同,但是未发放任何待岗工资或补贴,且在6月起劳动保险也为续交,多次询问,公司一直回复老总在协商,请问我还有什么方法讨回我的个人所得。...
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公司少发我工资,让我待岗,说给我安排老拖着。我要仲裁,维护自身权益。...
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就在领导面前告我状,所以就把我调回了总公司杭州,调回杭州后没有安排工作给我,就要我待岗,给我杭州的基本保障工资,到现在还不安排工作给我,去年的年终奖也不发给我,原先我的工资是按7万5的年薪发给我的,我想早点处理这件事情,我该怎么办,谢谢你们给我一点帮助,好吗? ...
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是这样的,我们单位有个职工,1993年批工,中间停止工作,待岗。2005年10月,单位临时雇用她作为单位的保洁员(属于按月发工资,全日制工人),农场到2006年6月才为其缴纳社保,农场那边的规定是,我们下属单位自己出钱雇用的人员,农场不给缴纳社保 ...
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本人从2011年1月1号到2016年2月23号,在公司服务了5年多了,今天公司领导要求办理手续待岗,这不是变相的裁员吗,可以得到什么补偿,是否要办手续,是不是办理了手续就没有办法申请仲裁了,还有就是我年前的一半没有发放的年终奖能要求公司发给我,可以补偿几个月的工资,谢谢...
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可信,全为自主评分,无客观事实及数据说明)为由又把我调回A公司,A公司则通知我待岗,第一个月按正常待遇发放,第二个月按1510元工资发放,且按正常作息时间上班接受培训。时间过去半个月了,公司没有安排任何培训,也不安排任何工作给我做,只是要我每天都坐在自己的 ...
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用人单位因经营困难,要我待岗并降低工资,我该怎么办,主动提出辞职的可以得到补偿金吗...
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在单位正常上班,领导突然让我一天分到两个科室工作,上午门诊四小时,晚上病房5个半小时,每天循环这样上班,我未同意,门诊也照常给我安排这工作,依然在门诊整天按排班上班,院里护理部主任处理按我不服从领导安排工作,让我待岗三个月,每月工作照上发最低工资,我觉得很不合劳动法。...
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我们公司是北京的,所以我们跟前程无忧签订了合同,可是合同公司没有给我们,还让我们在家里待岗,向他们要求待岗证也不给,工资也不发,只帮我们交金,这样持续已经半年了,到劳动局去他们说公司注册是在北京,所以也要到北京劳动局才有用,想问一下我们要怎么办?...
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张悦律师对 7级伤残能赔多少钱?? 的回复获得奖章一枚 赵亮律师对 劳动纠纷 的回复获得奖章一枚 田新华律师对 离婚咨询 的回复获得奖章一枚 王晔律师 ,不回政府上班的按当时工资总额80%执行。我们有128人响应旗委政府的号召,忍痛离开了自已工作多年的热土,外出务工创业。只有一部分待岗人员家在本乡镇的 ...
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