2012年2月份发现自己怀孕了，3月份的时候由于孕娠剧吐而住进了上海市浦东妇幼保健院（住院一个星期），于是跟公司领导请假，公司也同意了，领导要求出院后需给出 一个星期的病假，老婆也这么做了，出院第2天就去交了请假条。请病假在家休息的一个星期内，公司领导又是多次打电话，说是公司招了新人，需要她去交接工作 ...
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您好！我怀孕期间因为身体原因，请病假约4个半月，产假正常休息，产假结束后上了1个月班，突然家里出事了小孩没人管，我先请事假5天回老家去处理，但是事情 旷工有权辞退员工的规定，已单方与我解除了劳动合同关系。小孩5个月了，我还在哺乳期，我想申请劳动仲裁，是否可以要求经济赔偿？我工龄4年，赔偿额应该是多少？...
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楼半，被送去医院后，就回家休养，当时因无明显外伤，医院就给开三天病假，可我回家后总是感到头晕，后又去医院检查几次，医院说轻微脑震荡现在开不了 一阵子。于是我就在家休息到2014.7.3综合部经理在QQ里说让我到公司去一下。 现在公司想与我解除劳动合同，我都能提出哪些要求？ 在女职工怀孕期和哺乳期因公司 ...
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我怀孕6个多月了，因为是做的试管婴儿，身体不适一直请病假休息了5个半月，现在单位说再请病假也不能够享受病假的待遇。我去上班后，单位希望我回家休息，没有工资也该自己缴纳社保和医保，请问单位的要求合法。...
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怀孕期间请病假单位要求开病假条，但医院开的是有建议休息两周的诊断证明书，单位不采纳是病假条怎么办...
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目前怀孕4个半月从怀孕一直在保胎（之前也是在这家公司怀孕流产过一次），请病假中公司领导多次要求办理停薪留职，后4个月的时候去公司上班几天感觉身体不适经医诊断先兆流产卧床休息，公司再次要求停薪留职，请问我可以拒绝并在身体不适情况下一直请病假吗？...
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你好，因为我怀孕4个月了，肚子痛而且因为工作是一直站着的所以想请病假休息，头三个月医生开的都是先兆流产，但是到了孕中期我还是一直呕吐并且低血压，所以医生开的病假条上只有妊娠呕吐，现在我们单位要求病假条上必须写清我有什么具体症状，这种症状可以导致什么后果，可是医院的医生开的病假条没有那么 ...
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面试时未怀孕，入职时已怀孕，劳动者当时未告知公司怀孕事情，当工作4个月多转正后（怀孕6个月时），感到身体不适，开具医院证明，想请长病假休息。而此时公司以隐瞒真实情况为由要求劳动者要么自己主动离职，要么劳动仲裁辞退。请问单位合理吗？劳动仲裁谁的胜算大呢？...
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您好！我怀孕期间因为身体原因，请病假约4个半月，产假正常休息，产假结束后上了1个月班，突然家里出事了小孩没人管，需要请事假1个月，但公司不批，要求我明天必须上班，否则算旷工，公司规定如连续3日旷工，有权辞退员工。或者让我自己辞职。我想请问，公司这种做法合理么？我是否可以要求赔偿？...
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我女朋友怀孕了 但有先兆流产的可能，要打针吃药保胎 医生要求卧床休息不能乱动 向公司请了一次病假（14天），现到期了，但医生还要求卧床休息不能乱动，并开了医院证明，但是问主管请假，主管说：你这个月的假已经极限了，我没法再批了，你找下经理那里吧。如果经理也不批我们该怎么办？...
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