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公司签订劳动合同合同里约定岗位吧员,工作地点在重庆,也约定了公司有权调动人员岗位。前段时间调了一次岗位,现因个人原因不能在此岗位工作,要求回到原岗位。但是公司以岗位人员已满,要把调去当保安(本人女,保安工作有夜班),另一个选择就是调去重庆另一区做文职。 ...
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本人公司签订劳动合同岗位人事行政,现在要调去前台,不同意,公司说员工手册上面写了:不服从工作安排和调动、指挥,公司可以直接解除劳动合同,且无需支付经济补偿金并保留索赔权,亦可根据情节酌情扣减当月工资。那请问现在公司解除劳动合同并不予以赔偿是合法嘛?...
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010年5月份公司签订劳动合同,到今天合同已到期,没有续签合同,但是在2013年7月5日单位我们签定了一份补充协议书,具体说是单位给提供了培训,让我们签订了服务期限二年补充协议,想这个服务期限从什么时候算起?是从工作时起算还是从签订补充协议开始算?...
//www.110.com/ask/question-1844621.html-了解详情
朋友是一家公司财务经理,公司采购时没法取得进项票,她依据公司法人提供联系方式公司购进进项发票用于公司抵扣销售税。她本人并没有从中得到任何利益, 金额很大发票用于抵扣税款,但问题是她公司签订劳动合同上注明是财务部负责人,请问这种情况她是否也要负上法律责任?她要怎样做才可以保护自己?比如改签 ...
//www.110.com/ask/question-3208335.html-了解详情
公司签订劳动合同中,在第七条【双方约定其他事项】中有一项说是:转正后若参加公司实施项目,项目期间不准离职,否则赔偿一切相关 以书面形式通知甲方,逾期视为甲方同意,合同随即解除。这两条有明显冲突。现在向公司提出离职申请,公司就以''项目期间不准离职''借口不同意,还说将来会起诉, ...
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小组,本人公司签订劳动合同是五金模具设计,合同期2010.10.01--2013.10.01,最近公司通知公司面临困难,决定解散五金模具小组,说合同快到期了 给调整工作岗位,请问应该如何处理,如果要委托律师和公司打官司能不能赢?需要什么文件,怎么收费?谢谢!!今天又说自己不愿意辞退就给 ...
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是一家私企会计,在这家工作21年,从事会计工作近40年。今年8月13日公司老板说大哥你还家吧,有什么事电话找你。从2019年8月份老板将办公室出租,没有办公地点,公司签订劳动合同无固定期限合同,切还有16个月就到退休年龄了。目前公司2019年8月份工资未付, ...
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本人公司签订劳动合同1年 现在才7个多月 说公司不挣钱 裁员 要自动离职 对劝退没有提前书面通知 该得到什么样补偿? 如果公司不同意给补偿 该怎么办?是2012.6.10日 进该公司 试用期3个月~ 9.10转正 签正式合同...
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12-23日本人收到公司告知!由于公司经营问题导致业绩负增长!不得已裁员将公司另外两人裁掉!电话告知我们上班上到2016-12-31号! 补充:公司签订劳动合同是到2017-4-16日 入社时间是2014-4-16日 想咨询能得到什么补偿! ...
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是一名财务公司会计,专业代账,因客户有进项发票逾期未认证抵扣,税额64000,如果最坏客户要求我们全额赔偿,是一个承担全部责任还是所在代账公司也要承担一部分责任,公司签订劳动合同约定相关事情处理方法...
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