被申请人支付申请人未提前30日书面通知申请人，要付一个月的（一个月的工资）加上员工在本单位工作年限的补偿金。 １0．被申请人支付申请人未安排2010年 ”证明书。时间为2011年.12月.29日 ，2011年.12月.30日、12月31日、2012年1月4日都在公司等公司与我解除劳动合同。 基于以上 ...
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律师，您好！目前我在一家公司担任舞蹈专员一职，负责编排教学舞蹈工作，但我并非专业学校毕业的（这点公司领导在叫我来面试的时候就已经是知道的） 我 不能加工资了，试用期多少就多少，当时我刚出来什么都不懂，也就只好无奈接受了 扣完前十个月 2000块之后，到了第十一个月的时候，公司还是继续扣了培训费（违约金 ...
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我现在工作单位是在2019年年后入职的，当时面试时主管说试用期一个月，工资4千，但后来做满一个月后通知我说试用期3个月，我忍了，后来发工资时说 到时怀上了，想开除我也开不掉了。 然后就这样拖了一个月，到了6月底，说还是要开除我，让我马上走人，当时我也正好感觉应该怀孕了，但还不确定，就马上去医院验了血 ...
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资源的人说，很辛苦但是工资很高，三个班倒，试用期一个月2000，转正后5000加提成，单休。我工作后一个月内请了大概4.5天假。因为我的亲外甥女来 2点结束后还要打扫卫生半个小时，从西直门打车回六里桥的家还要40多分钟。但是我算下想一个月能赚7000多，还是愿意。随之就是领导通知过年不休息，我想多赚点 ...
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资源的人说，很辛苦但是工资很高，三个班倒，试用期一个月2000，转正后5000加提成，单休。我工作后一个月内请了大概4.5天假。因为我的亲外甥女 因为晚班2点结束后还要打扫卫生半个小时，从西直门打车回六里桥的家还要40多分钟。但是我想一个月能赚7000多，还是愿意。随之就是领导通知过年不休息，我想多赚 ...
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工资两千，一个月后工资三千。一个月后，2013年5月3日，公司通知我试用期过，可以办理正式入职手续，但由于工作关系，周末都加班，所以至今都没有办理。5月 计算。随即向公司提出自己的意见，并拨打12333求助，在我挂完电话，公司却跟我提出无理行为，并恐吓我：要就要，不要就算了，反正是不会给你加一分钱。我 ...
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多月！很不合理！并没有严格的离职规范！ 老板觉得员工不行的时候，就算员工工作了很久，也会让他在当天离去！并没有支付其他的现金补偿！ 4、工资发放： 比如是1月的 计件工资，有很多都没有清算明白，就我知道就有一名员工有一个月少算了800元钱，每个月这一块的灰色收入都有好几千）3个月试用期内没有社保补助！...
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我收到人事的电话，要求我在10月24日回公司将工作做完，不然不将工资发给我。 请问这种情况下我要怎么申诉并保障我的权益呢？ 该公司试用期（3个月） 3个月，这是否也是违法? 3.如果申诉是去劳动局申诉吗？是申请仲裁还是？ 4.请问我能够追回的损失是除了该公司如今欠发的工资，还有哪些呢？ 那份我盖了指纹 ...
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》，我已签收，并开始办理交接，当晚返回青岛，次日将电脑、审核资料等文件交给公司，工作交接完毕。 我们使用的邮箱为公司的专用邮箱，在公司 ，地址：北京市朝阳区 ， 如果确认能够胜诉，我要委托一个律师的------ 是申请撤销《中止劳动合同通知书》，继续履行劳动合同？还是经济补偿金？首先关注是否胜算？其次 ...
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我2013年5月中旬，在一家公司上班，去的时候谈的工资试用期是2000元，试用期2个月，转正之后是2500元，双休。但是工作了差不多两个月时候，由于工作复杂，我还是不能完全胜任这份工作，财务的负责人就找我谈话，说我要推后一个月转正，我同意了，9月份才算正式转正，转正之后 ...
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