七月一日实施《劳动法合同》修订案，要求控制劳务派遣工的数量和比例。 试问，最近厂子动静很大，让不上班的都来上班。 但是鞍钢现在什么都不说，我猜想 实行新劳动法了，我们单位已经对新劳动法进行了对策，对策如下： 关系阐明：蓝翔劳务公司，鞍钢实业集团，鞍钢股份有限公司鲅鱼圈分公司。 我是通过实业集团招聘，和 ...
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我是一名下岗女工，但一直也没买断，在这十多年来单位又新聘用了很多新员工，还有一些已经下岗的员工也回单位上班了，但不知是什么理由，我也找过领导，要求上班，领导说我是下岗职工不允许上班。请问向我这种情况是否可以申请回原单位上班？...
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10多万和男方卖安置房所得收入40多万及由此理财产生的约50多万，现在都已投资在新买房产（此房还未交房，开发商拖拉，证件不齐，交不了房）和其他项目 周有5天的时间都住单位，只有晚上和孩子手机视频，根本没时间照看小孩，她争抚养权，也是想以后把孩子甩给她母亲照看。她母亲大部分时间已经在照看两个孙子了，再加 ...
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问题详情：律师您好！我2015年来北京上班。第一份工作做了不到3个月就离职了。根据公司规定：试用期3个月，不交社保。3个月转正以后只交五险。我工作了两个多月，也就是2016年1月份已经离职。结果今年8月份去社保局查到，第一个用人单位竟然在2016年1月份给我交且仅交了一个月的社保，而且还在我离职以 ...
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您好！9月5号提的离职报告，现在领导不批也不让走，但我新单位已经开始上班了。第一是想问下在没有与前单位解除合同前在新单位上班是否违法；第二想问下如果一直前单位一直不批，那么是否30天后我就可以自动无责任离职了呢？...
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:18 本人曾是在编人员，已经在原来单位工作8年。因个人原因提出辞职，并且已经上交辞职申请，当时单位人事科爽快接受，并表示可以不用继续上班，还说一个月之内随时 位继续上班的）。所以我就自然而然的离开了原来的单位。后来回原单位办理其它事情的时候，被告知按自动离职处理。现在新单位无编制，不能晋升，但是准备 ...
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我单位产假工资一直没有发放，于是我在休完产假后三个月，也就是生完宝宝七个月向劳动仲裁提出申请要求支付产假期间工资，并提交了劳动关系解除的文件给公司，一 我现在已经找到新的工作，新单位要求出具劳动合同解除证明，现在离我提出解除合同已经过去二十天了，但是公司一直以我撤诉后才给予办理，我也无法去新单位上班。...
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我单位产假工资一直没有发放，于是我在休完产假后三个月，也就是生完宝宝七个月向劳动仲裁提出申请要求支付产假期间工资，并提交了劳动关系解除的文件给公司，一 我现在已经找到新的工作，新单位要求出具劳动合同解除证明，现在离我提出解除合同已经过去二十天了，但是公司一直以我撤诉后才给予办理，我也无法去新单位上班。...
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情况下，我在3月3号跟原公司领导沟通后，在原公司领导同意的情况下，我先离职去新单位上班。临走的时候把我经手的账目单跟对账表交给了公司领导，另外又 人员一直等到我走了以后才出现，所以没有交接。因为辞职手续公司没有给我办理，现在我的养老保险也转不出来。但是工资待遇什么的都已经停了的，请问律师我该怎么处理。 ...
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不要再上班了并私自给我撤销了劳动保险（之后我没有办理手续也没去上班，大约3个月了，但单位一直给我报销话费），现在我已经把保险转到个人缴纳了，且单位之前有两个月五险一直拖欠不给缴纳，请问我这个情况我有责任吗，我之后再和新单位签订合同有影响吗，谢谢您，急切（要是申请仲裁有时间限制吗？）...
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