我们11月14日交了辞职申请书，想12月31日离职回家，可是店里的老板借口说年前店里生意好，店里的规矩是：什么时候招到新员工才能让我离职，店里招不到 不好一直没有新员工来，我跟老板好说歹说他就是不批我走，我想请问一下：如果12月底我坚持要回家，我怎样才能维护劳动者权益，要回最后一个月工资？谢谢，请尽快 ...
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没有签订劳动合同 8月24号交的辞职今天去问管事的我什么时候能走管事的说一个月以后 我告诉他我没过试用期呢 他说没过试用期怎么啦啊 你到岗时间 报告不往相关部门交呢 这个合法吗 我是6月20号左右面试的 当时告诉他我7月15号到岗 后来因为家里有事就提前给他打电话说我到岗的时间往后推几天 最终7月25 ...
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说工资3个月，如果想走的话只要提前一个月交辞职报告，但是现在我都一个多月前久提交了辞职报告，但是他不批，非说刚刚来的时候签的合同上面写的是一年的合同，如果不工作满一年就不给半个月工资，我们发工资是下个月14号发上个月的工资，现在老板不给那14天的工资合法吗？还有我们店里有某些员工还没签那所谓的合同？ ...
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号找他问了确定15号能不能批辞职，因为要过年了要提前买车票，他又说等招到人顶我的岗位，等招到人再说，要是招到立马走都行，可是我一个想走的人偏要留过年我又不想现在我想开始拍照上下班打卡相片，到时候时间15号一到走他会不会不能给我工资...
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去打假期工了，入厂。我们之间没有签任何合同，到现在已经一个月了，我们之前口头上说做到8月份就走的。但是我在里面做了几天洗板，用洗板水洗，是化学物质。 他们就一直拖着，也不给准确时间，就说发的时候会提前通知，现在我们很被动，而我是一定要回家的。我本来打算如果厂和中介都不批准我辞职的话，我就报警的，但听说 ...
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辞职了，迟至报告已经上交了，因为未满三个月试用期，所以只提前7天提交辞职报告。如果单位已没有批准离职，克扣我工资怎么解决？因为这里工作看到好多无理由克扣工资的事情 愿从行政换到收银就批我辞职。写的工作到11-3号去办理离职的，到时候他以各种理由扣工资怎么办。我上次去收钱的时候就看见一个同事，因为小，不 ...
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您好！我想咨询劳动法辞职规定， 我在公司上班4年了，5月份的时候我向上司提过10月份辞职，11月份离职（公司规定提前一个月交辞工书），上司一直没正面回答我的请求，这个月我向他申请辞职到10月24号到期，可是现在他却以公司缺人为由说最早只能批到12月24号，我该怎么做才能在10月24号办理离职手续？...
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签了劳动合同但是我们签的时候上面什么都没写，只叫我们签名，公司以后怎么写我们也不知道。进厂时人力部只是口头说的是试用期3月我如果辞职要提前一个月吗？部门如果不批，杂办~~我们部门好多人辞工都不批，又都怕拿不到工资~~~不知道怎么办！！ 问题补充：如果辞职他扣我3天工资或一星期 ...
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，也没有买社会保险，一天上班12小时工资不到一百块，早上提前10钟开早会迟到罚款50块，上班说话也罚款50块，一个班上厕所超过2次罚款50块，就是各种罚款…他不高兴就罚…入职填表的时候厂规也没说！还是第一次罚50第二次翻倍………进厂前说好做满6个月，可以辞职，我做满6个月了找了 ...
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，也没有买社会保险，一天上班12小时工资不到一百块，早上提前10钟开早会迟到罚款50块，上班说话也罚款50块，一个班上厕所超过2次罚款50块，就是各种罚款…他不高兴就罚…入职填表的时候厂规也没说！还是第一次罚50第二次翻倍………进厂前说好做满6个月，可以辞职，我做满6个月了找了 ...
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