万，并继续遵守竞业限制是否合法？（本人得到法人确认可以去新单位的许可了有录音，是其未给我竞业限制结束通知也没给办理离职证明，也不支付拖欠工资，现在起诉我，说 了许多其他条款），合同写明竞业限制协议是劳动合同的一部分，双方各执一份，协议签订日期却是8月22日，而且也根本没给过我，我现在应该怎么办？谢谢...
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），才把1月份一个月工资发完 整，否则就不算放年假期间的工资。这合理 吗？我们应该怎么办？ 注意：1.我们是提出辞职之后才被告知一月 份工资是 ，按照劳动法，是否应支付我们每月双倍工资 7.至今为止，我们2019年12月以及2020年1月工资尚未得到 最后，由于当时情况所逼以及事发突然，我 们只能答应 ...
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多月后我们要谈具体待遇和合同时老总失联了，又做了半个多月工人因为拖欠工资罢工，随即公司停产放假。又过20天后老总出现，我们谈待遇和合同时，他却说 和公章。考勤也是我们自己打的，如果我只有这些材料申请劳动仲裁是否可以胜诉呢。我的证据能够采纳吗。我们应该申诉仲裁放假照常支付工资对吗，要求从第二个月开始支付 ...
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年的），还说给我了一份。仲裁现在要我证明，我应该怎么证明是假的，且没给我呢 2：我有电话录音证明他们拖欠工资提成，奖金公司的人都知道，但是在职的员工不帮 维护我的合法权益，我如何证明合同是假的，且他没给我，10年到11年一年多没交社保，没给签合同，是否可以告他，他造假的考勤和提供虚假信息会怎么样？对我 ...
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上班，与公司法人谭永锁商定前两月试用阶段月薪2500，试用后月薪4500。应该公司建筑资质未办下，所以一直未购买社保。2018年2月中旬公司法人致电 后让我另行寻找工作。本人在该公司累计工资所得22500元。实际收到13500，至今拖欠9000元。本人与该公司无劳动合同，无社保证明，工资现金支付，无 ...
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工资来缴纳。 第二个问题： 公司一年来每个月周六都有加班，但是从未支付加班工资，我可以要求支付吗？怎么主张？ 第三个问题： 公司一个月前邮件发出辞退通知，前 办理离职相关手续，但是公司现在以未检查工作交接，现在要看是否交接完成再支付赔偿金。我能怎么做？ 谢谢各位律师朋友，劳请支招，我稍后应该如何应对。...
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比较模糊的照片 今年因为学校待遇较差，有时无故拖欠工资，疫情或寒假无工资，我不打算继续在学校干了，在支付宝上查了下我的社保是从2020年9月1日开始 要求补齐我在满18周岁时到现在应该交的社保嘛？还有我在学校执教5年，没有签订过其他合同或者劳动合同，这种情况是否违法？辞职后我之前交的押金是否可以退还？ ...
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签了试用期延长证明，但是签署的日期是2017年4月，按劳动合同来说我2017年2月就应该转正了，这个可以提出仲裁么？赔偿标准是什么？ 2、劳动合同上写明 的拆解中有体现绩效，但确实是没有的，我是否可以凭借每月的工资流水作为依据来说明这点？ 4、按照《厦门市企业工资支付条例》第十二条用人单位与劳动者依法 ...
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你好，我在单位工作了25年，但是2006年单位从国营企业改为民营企业，我和公司分别签了3年，和2个5年的合同，今年公司已经拖欠工资达7个月，如果公司与我解除合同，除了支付欠我的工资外，还应该补偿我每年一个月的工资。请问在这种情况下，如果我辞职，是不是也该补偿每年一个月得工资？谢谢！...
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8月我劳动仲裁胜诉后 ，裁决公司赔偿工资6000多，社保1000多，他们不服上诉，现在11月法院又开庭受理，对于案件我想应该可以胜诉。但是原本7月的工资 拖到现在，及时胜诉也是11月发。是否可以要求法官对公司进行要求支付滞纳金，如果可以是否有法规支持，痛恨这些拖欠工资的公司，判决了还上述拖延时间。...
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