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半月后补签合同合法?2、高温期间公司没有发高温补贴也没放高温假。3、第四个月工资该怎么算?4、公司这么辞退需要给补偿?如果去劳动仲裁会怎么判?得到哪些补偿?...
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三金是不是合法?是主张23个月三金那,是主张工作一年以后11个月的三金?最后就是无故辞退的补偿问题?得到什么补偿?谢谢因为劳动仲裁的时间比较长~可以去法院提起诉讼?...
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你好,在服装厂干了一年半,六月份突然宣布厂支撑不行,叫我们该走的走,辞职信是厂里写好的,叫我们签字,过了五天然后没有签字的叫上班了,厂里这样合法,我们得到合法补偿...
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一个正式的理由,也就是说是违法辞退,可以得到双倍的补偿款。事后知道再要问HR要的辞职报告他是不可能给的了,于是和公司交涉,希望给到一份承诺的赔偿 一个怎么样的赔偿呢!HR让在一个月后离职,其中16天是的加班单算调休的,也就是在这一个月的时间基本都是的调休换的假期,这样合法?...
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工作岗位,仍不胜任工作的”这个理由直接在公司人资直接终止的劳动合同. 9月28日书面通知在10月7日之内办理离职手续。口头说在9月30日之内办理就在10月 离职。听说填了以后就不会有补贴。在公司上班有11个月,应该什么时候拿到9月分的工资,还有得到多少补偿。还有公司违反了那些劳动法。...
//www.110.com/ask/question-646027.html-了解详情
公司要拆迁,搬迁地址还在原市区,现在没搬迁还在原地址,但合同到期,续签合同地址只有市区名,无具体地址,请问这样的合同合法?如果拒签以后得到经济补偿?...
//www.110.com/ask/question-13508770.html-了解详情
公司要拆迁,搬迁地址还在原市区,现在没搬迁还在原地址,但合同到期,续签合同地址只有市区名,无具体地址,请问这样的合同合法?如果拒签以后得到经济补偿?...
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,给他说过并且留了纸条,第二天公司派车辆管理员送货,他有其个人原因,去了。造成车子大修4000元。事发后公司开全体会告知罚款200元。愿意承担并 社保(五险一金) 现在想申请劳动仲裁,请问得到多少补偿?胜算的把握有多大?委托他人代理一切仲裁的事件?劳动仲裁申请书如何写? 有工作服,工资单和 ...
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请问律师,公司是分公司去年年底签了新合同,新的合同增加总公司和本地两个工作地,在签合同前并没告知分公司马上要搬迁,过春节后公司就宣布分公司搬迁到外省的总公司工作,请问加不去,得到经济补偿?这样的合同合法?...
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是劳务派遣工到央企工作十多年了,现在公司整改要求我们签劳务外包合同,签合同之前需要自己辞职,辞职单上让个人原因辞职,没签,现在给转岗培训,这样合法得到经济补偿?...
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