甲方损失,损失计算方法;甲方重新招聘本岗位人员而支出的相关费用;招聘新员工后为使该员工达到乙方的熟练程度而支出的培训费用;因乙方的离职而造成甲方业务上 。 4、 乙方无论何种原因离职，皆应自离职之日起七日内至甲方人力资源管理部门办理失业、档案转移、社会保险关系转移等手续，甲方届时无须另行通知，乙方违反 ...
//www.110.com/ask/question-347816.html-了解详情
四、 义务。鉴于双方所学专业不同，甲方负责日常经营、人员管理、业务培训，乙方负责账务管理，制度制定，协助管理。 五、 1、利润分成投资回报达到50%后，每月 银帐户，便于双方在家电脑上操作、监督。 六、 双方共同承担经营上的风险，技术上的风险由甲承担。 七、 非经甲乙双方共同协商，不得增减、修改协议 ...
//www.110.com/ask/question-49308.html-了解详情
没有--规定需配3个执证救生员（据称这个游泳池他们安排了一个人负责救生员工作，但没有执证，有没有经过正规培训，只能算普通工作人员） 16.没有---至少有医务人员 1 名。 ------------------------ 而我方的情况是这样的：我哥先带着自己的小孩和我的一个小孩去游泳的，出事的这个 ...
//www.110.com/ask/question-8664083.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·技术人员培训管理制度
- ·可以在冻结实施后再通知当...
- ·律师在民事诉讼中工作的特...
- ·内部审计工作规定
- ·治安拘留申请行政复议
- ·商品房预售合同纠纷律师
- ·刑事案件律师事务所收费
- ·行政复议审查原则
- ·合同管理办法
- ·公安机关刑事案件立案规定
相关搜索