签了试用期6个月的三年合同，合同里面写了违约金5000元，但是用人单位没有提供技术培训，现在还没去上班，可以辞职吗？辞职的话需要支付违约金吗...
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结束后3年内不得离职，不然需要付赔偿金，入职时签订的劳动合同中有说明，不过合同上又写明试用期的时候也不得离职，我想问一下这种情况合法吗？如果这时候离职需要赔偿吗？谢谢公司为软件公司，培训为公司内部培训，培训内容是关于公司内部业务和公司使用技术培训...
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前几天报名了小吃技术培训，交了6800签了合同，学了一天觉得不怎么样，想退款，可合同上说不得以任何理由退款，怎么办...
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北京中腾建华技术培训中心在2016年3月以代评高级职称为合同收取15000元的费用，至今没有给评上，现在电话也不通，我有合同，用网上银行给汇的款。有合同以及网上汇款的信息。问这个款能否追回，且怎么追回，需要办理什么法律手续。...
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北京中腾建华技术培训中心在2016年3月以代评高级职称为合同收取15000元的费用，至今没有给评上，现在电话也不通，我有合同，用网上银行给汇的款。有合同以及网上汇款的信息。问这个款能否追回，且怎么追回，需要办理什么法律手续。...
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律师你好，我接受了公司一个月的专项技术培训，和公司签了一年的合同，不想干了，可以提前打离职走吗，需不需要赔偿培训费，没要5险，社保也不在公司，那种的劳动合同有法律效益吗？...
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我想开网店，有网店技术培训，签订合同打款1499元，我想问一下，签订合同后就能够完全放心打款，放心不被骗吗？...
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互联网公司 本人属于技术部门 早先因与国外有业务来往 为了方便交流公司提出培训英语 并签订培训合同要求工作满三年 但培训方式是新东方在线的网络培训 并且是在我下班后自行学习 公司提供了培训费用 后公司又招聘了专门的翻译 所以并没有用到 并且培训效果也不大 现因工资太低打算辞职 请问是否一定需要 ...
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你好请问我与公司签订了6个月年的技术培训劳动合同（去日本训），并跟公司签订了三年的劳动合同，如果违约要培50多万元，现在第一年了不想呆下去了，想自离去另外一个城市，公司是否会找我培钱。追究法律责任。...
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空白的，也没有给我们一份协议，现在我想离职，还在试用期内，没有签合同，但是单位要求我赔偿3倍违约金，请问这份协议有效吗？如果有效，赔偿金是 ！根据劳动部办公厅《关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的复函》中规定，“用人单位出资（指有支付货币凭证的情况）对职工进行各类技术培训，职工提出与单位解除劳动关系 ...
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