实际情况是：有3个出纳，一个是老板的亲妹妹，她负责管理财务印鉴，我是毕业后招聘来的，负责管理空白支票、汇票、现金等，如果需要支取现金的话，需要领导 项目也没有独立核算，并且2012年有过2次坐支工程款的情况，公司内部本身财务制度不健全，老板干预财务人员做账，白条抵库情况一直存在。 现在现金盘亏，老板 ...
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2017年12月注册成立子公司B，我是12月初入职到A公司的（本来是B公司要招聘）做销售，因B公司12月初还没注册下来。工资一直是A公司发的，工作汇报是 月内没出单，扣工资一半”，此制度文件我没签字确认，而就在今年4月份发放3月份工资时就发现扣了我一半工资，“因公司管理乱，我在发放工资前一天提出的辞职 ...
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2016年3月进去中国人保一直到现在都没有签合同，但是一直都有干活，而且所有的制度都是按照员工制度管理，迟到扣钱，完不成业务扣钱等等，请问这个那么久不签合同合法么？一直让我等中国人保的招聘考试。...
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我参加某县全额编制教师招聘考试，通过笔试、面试、体检各项程序被录用，由于个人原因（个人对学校的管理方式不适应，父、母生活自理困难，上班的 ？ 2、本人签订合同的相关条款与《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》国办发〔2002〕35号不一致，本人能否依照“《国务院办公厅转发 ...
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文件第二项明确规定，乡镇事业单位改革的范围是，县(市，区)主管部门和乡镇政府管理的各类事业单位，而谯城区对其主管的三个办事处并未进行改革。(这又是为什么 我们却成了牺牲品。因些，我们强烈要求：1，清理清退乡镇不在编人员，招聘人员。2，严查弄虚作假人员，严惩有关违法乱纪的腐败分子。3，还我们事业单位编制 ...
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文件第二项明确规定，乡镇事业单位改革的范围是，县(市，区)主管部门和乡镇政府管理的各类事业单位，而谯城区对其主管的三个办事处并未进行改革。(这又是为什么 我们却成了牺牲品。因些，我们强烈要求：1，清理清退乡镇不在编人员，招聘人员。2，严查弄虚作假人员，严惩有关违法乱纪的腐败分子。3，还我们事业单位编制 ...
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：乙方的岗位实行（标准、综合计算、不定时）工时工作制。其中，标准工时工作制度每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每周六、日为休息日。 实行 。 4、 乙方无论何种原因离职，皆应自离职之日起七日内至甲方人力资源管理部门办理失业、档案转移、社会保险关系转移等手续，甲方届时无须另行通知，乙方违反此 ...
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左右后来这个换了老板来了 给你涨管理费， 叫你不赚钱，白忙活 ，还各种罚款制度， 而且没有正式的合同以前签过好像不是正式的合同。 而且今年吧就昨天又让 这里干了快两年了 再2015年4月底左右来的这个地方，现在越来越没有人性这个老板管理，而且15年记得听老板说还是谁说的，意外保险公司给交的每人50块钱 ...
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年7月15日至2009年2月17日期间一直没跟我们签定劳动合同，2008年末，公司新招聘了以为经理，把员工的公休全停了，还在当初9个小时的基础上又加了一 员工是从一开始就跟跟这个新开的俱乐部走过来的，以为老板会改变制度，结果这样导致新经理没办法管理，一次我与同事发生也一些小矛盾，他既然跟老板说要开除我 ...
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