就职那天起就没有签订劳动合同，公司也没按规定购买社保。2013年5月某天我提出口头辞职申请，一开始公司不让辞职，后由于我身体健康原因，公司同意我辞职，也做 按正常时间发放员工工资。我该怎么追讨我的工资，维护我的利益呢？另在我后面辞职的同事，和我关系比较好的同事工资也至今未归还，其中一个是我介绍进去的。 ...
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1个月。公司签过一个使用期用工协议，仅签了一份公司留存。目前我个人提出辞职已经10天，用工单位一直没有招到会计人员，要求我等到合适人员交接后才能离职 致使我目前无法工作交接，无法离职，请问我应该如何合法维护自己的权益？我提出的是口头离职申请可以吗？我需要搜集什么具体的证据？我不交接工作资料可以直接离开 ...
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我于2014年六月十五号辞职，因准备要二胎我于五月份提出口头辞职申请，领导一直不同意，直到六月五号递交给车间主任书面辞职，但一进没批，因考虑到轮胎厂的有毒气体对以后生出的小孩健康不利，就自动离职至今在家养养身体，直到前几天单位发放5月份工资，我 ...
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公司开始没有任何表态，口头表示希望我留下，我不同意，拖了一个月，现在又说我可以走但是需要找到能接替我的人，不想跟他们墨迹下去了，如果我直接走的话可以吗？希望专业人士可以给我答案。 注：合同未到期 已经提出书面辞职申请超过一个月了...
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公司面试当时说有实习工资并未具体详谈数目 没有签订实习合同 一个月后我跟老板提出支付实习工资 老板却以未能给公司带来利益为由拒绝支付工资 之后协商勉强愿意支付 到下个月15日发放 三月末 我因为毕业设计的事 于是我四月一日提出口头辞职申请 但是老板以已未到工资发放日拒绝发放工资对于我这种问题 我该如何 ...
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公司面试当时说有实习工资并未具体详谈数目 没有签订实习合同 一个月后我跟老板提出支付实习工资 老板却以未能给公司带来利益为由拒绝支付工资 之后协商勉强愿意支付 到下个月15日发放 三月末 我因为毕业设计的事 于是我四月一日提出口头辞职申请 但是老板以已未到工资发放日拒绝发放工资对于我这种问题 我该如何 ...
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签劳动合同也未交三金，且工资很低，最近由于各种原因，向单位提出口头辞职已有半个月，能否要求单位补偿这7年的各项社保费用（是五险一金吗），听说还有补偿经济补偿金，是怎么算的？另外还有什么补偿？单位的正式员工都有公积金，我能不能也申请这几年的公积金补偿。...
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您好！本人于2012-08-30进入一家私人经营的连锁酒店，试用期一个月，一直未签定劳动合同（面试未提），现我于2012-09-18提出口头辞职（面试时经理说必须提前一个月申请离职）。请问在2012-09-18至2012-10-18这一个月中我是否不能被随意辞退？ ...
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我进入单位为工作马上七个月与公司签订了三个月试用期合同,从我进入公司至今一直拿的是试用期工资请问我两天前提出口头辞职是否可以拿到工资....
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年工资才涨上来,而现在私人老板突然间要减工资，而且是要从四月份开始减起,而不是从本月开始减工资，在没有知情的情况下减少工资，我爸爸不认同，所以在这个月初向老板提出口头辞职，老板当时要我爸先做着，直到昨天要我爸回家!以上是我爸爸的情况，我想请问一下我爸这种情况是否 ...
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