2014年1月26日，商场又在未征得商户同意的情况下发放了过年的休假通知书。（27日开始放假，提前4天放假商户不同意）并一起发放了撤场通知书（因 日商户自行去商场开门做生意，但商场经理赶来进行报警。 像这种情况，商场提出的终止合同有效么？我们联名上访有用么或者只能走诉讼？诉讼的话需要准备什么材料？又有 ...
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提前四月份提出辞职申请，学校同意并签署了终止合同协议通知书。协议书并未提及违约金，只说单位决定于我提前解除合同，要求我6.30日前办理档案手续。后来办理的 了工资和档案，请问这种做法合法吗？我这算单方面解除合同吗？“合同约定的是合同未到期单方面解除合同赔偿违约金”注：任职期间没有培训费用和其他福利。用 ...
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于1998年8月1日到某物流公司工作．与公司签订过多次合同。2004年又签订4年合同．合同终止期为2008年6月30日。由于公司经常晚上加班．而支付 ．在合同即将到期时．公司通知xx不再续签合同．并向其送达了 《终止劳动合同通知书》。xx认为．公司不再续签合同应当提前通知她并给予补偿．遂提 起劳动仲裁 ...
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员工劳动合同即将到期，单位提前十五天下达了续订劳动合同意向通知书，员工也同意续签合同，但用人单位决定劳动合同期满终止合同是否违法？续订劳动合同意向通知书签了就等于续订了劳动合同吗？...
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合同，须提交相关证明材料，说明理由，并向对方书面送达解除劳动合同通知书。 第七条 故意或者重大过失责任保证 1． 如因乙方故意或者重大过失导致甲方发生经济 态度进行相应的处罚。 2． 在本条事项未完全处理完毕之前，乙方不得擅自单方终止与甲方的劳动关系。原劳动合同期届满的，则相应顺延到本条事项处理完毕。 ...
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我2008年来这家公司工作至今，签了两次合同，第二次的应于2012年12月31日到期，但是公司没有提前三十天通知我不在续签，而是今年的1月6日 的事否则追究6000元违约金，这不合理吧？公司又在1月25日往我家里寄了终止劳动合同通知书盖章的，请问这属不属于违反解除劳动关系，是不是应当支付我赔偿金？还是 ...
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的劳动合同，至2012年8月31结束，但公司现在提前14个月要求解除劳动合同，另出了一份劳动关系变动通知书，还盖有公司的鲜章，且把本人转入下一个 本人有权利要求公司支付给本人赔偿金吗？应该怎么计算呢？？谢谢。还有就是公司要求终止劳动关系的时间是2011年6月30，从2011年7月1日开始劳动关系转入下 ...
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，向我方要求预付2009年度部分租金，考虑我资金比较宽裕，就于2009年11月提前预付了2万元，但是没有要求房东打书面条椐，以后房东又来拿了一万元 年，造成了我们转让计划流产。2011年3月28日，房东通过邮寄方式寄来“终止合同通知书”，内容为：1、说我们没有交纳2010年度租金，已经违约；2、补交纳 ...
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单位给我一份解除劳动合同通知书，---：因我单位服务方式发生重大转变，原签订的劳动合同无法执行，现决定于2014.10.24解除你于2014.4.12签订的 合同。我们能以第十四条无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动 ...
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我是2007年1月15号进公司，2012年6月30号合同到期公司不续签，提前30天给了我们终止劳动合同通知书，上面写着补偿我们4个半月工资，即2008年--2012 了6月份领导拿着协商意见又找我们谈话了，说根据上次我要求的签无固定的合同经过公司商量，还是不续签，补偿还是4个月半，我还是沟了不同意，并 ...
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