经理人身保险业务代理关系的通知》。并说凡是签代理合同的一律没解约有补偿。 2003年总公司统一对收展员队伍进行切换客户服务专员考试，更加细化加强了 班，节假日值班。可见我与保险公司始终是存在事实劳动关系的。 2006年由于新的劳动法实施，保险公司为了规避劳动部门的检查，分公司统一对考核合格、年龄合格的 ...
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）如认定丙方确实有一定贡献的，可按照适当比例溢价收回； 我是没有岗位安置或对新岗位安置未达成一致被辞退，这种情况下要让我按第（1）点退股，请问这合理么？这里我要咨询的不是辞退补偿的问题，辞退补偿是按劳动法有相关规定，这个问题不是很大。我现在需要咨询的是退股的股价问题。...
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地址只写广州市，而未注明详细地址，由此做法让我们很是担忧，特此问题想向法律专家解答下面2个 问题： 1.如果公司提供的合同同意注明原详细工作地址，而我们不愿意 前12个月的月均工资 * 12 －－－－共12年 5.）总补偿额 ＝ 解除合同前12个月的月均工资 * 4 －－－－只补偿新劳动法实施后4年...
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劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。"单位应该补偿我差不多1年的2倍工资. 但是如果满了一年以后按合同法"第十四条第三款 默认签定了以后前1年未签定劳动合同的2倍工资单位就可以不补偿了呢? 从２００８年１月１日新劳动法执行到１０月１日之间的９个月单位一直没给我给买 ...
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我来的时候试用期是三个月，现在无理由辞退我（我未触犯新劳动法第39条规定），根据新劳动法的第47条、48条、82条、87条我是否可以申请 一 ，依法追究法律责任；劳动者已经付出劳动的，该单位或者其出资人应当依照本法有关规定向劳动者支付劳动报酬、经济补偿、赔偿金；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。）...
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，由于合同到期公司不续签新的合同，我现在没有上班了。请问如果公司不和我续签新合同是否能找公司拿经济补偿。就经济补偿问题我去问过公司领导，公司领导回答我的是：公司没有拿经济补偿给员工的先例！请问国家单位真的不用遵守劳动吗？还是因为我签的是劳动派遣合同的原因？这已经是我和 ...
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我是03年进公司的，刚进来时签过一年期合同，以后就没签过，我在公司的几个分公司都工作过，现公司要辞退我，请问公司要支付我哪些补偿费，08年新劳动法施行后我的补偿该怎么算 问题补充：我在分公司交了辞工申请，但没批准，现被调至另一分公司，我的辞工申请还在原来那个公司，对我的补偿有影响吗？...
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情况如下:公司在深圳即将结业,并在东莞注册了新公司准备搬迁,计划搬迁时间为7月初；但是在员工5月底与旧公司(深圳)所签的劳动合同到期,公司计划5 在旧公司(深圳)合同到期后直接结束合同并转签新公司(东莞)的劳动合同,并依据工龄赔偿N的补偿;然后这样与新公司(东莞)签订了合同但是依旧在旧公司(深圳)由 ...
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在一家酒店工作五年了，现在想辞职走了，如何去谈能获得5个月工资的补偿？ 按照新的劳动合同法，工作一年以上的情况，如果劳动者提出辞职，企业也要支付相当于每年一个月工资的补偿吗？ 我指的是在用人单位没有违法违约的情况下，劳动者辞职时，如何周旋能让用人单位按其工作年限支付补偿。...
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3年的合同08年6月到期，现在想辞职走了，如何去谈能获得3个月工资的补偿？ 按照新的劳动合同法，工作一年以上的情况，如果劳动者提出辞职，企业也要支付相当于每年一个月工资的补偿吗？ 我指的是在用人单位没有违法违约的情况下，劳动者辞职时，如何周旋能让用人单位按其工作年限支付补偿。...
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