离职证明”及“保险关系迁移”及“当月工资的发放”（下个月15号发工资），请问我是否可以在申请仲裁时主张公司发放加班费及离职证明，社保关系迁移，当月工资？ 且公司居然拿出一部分我的个人工资考核，如果实发工资少于合同上签署的基本工资，我是否可以申请要回少发我的工资？？同时，我是否可申请主张 ...
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请问我要想胜诉还需要做什么？ 2、 请问公司胜诉的概率大吗？ 3、 请问如果我胜诉是否可以要求公司给予补偿，都可以申请那些补偿，补偿金额在什么范围？事情详细经过中的被申请公司就是原告，申请人就是被告也就是我本人。由于截取自仲裁申请书，有遗留未修改之处，请谅解。...
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数额少了3000元每月，我损失很大。 我对判决的结果不服，起诉至人民法院，申请的数额以在岗职工平均工资为标准工资，以标准工资为基准计算加班费。但我在 没有法律依据？我是否可以按口头合同我不予承认为由根据江苏省工资支付条例第五十一条的规定要求工资按本地在岗职工平均工资水平计算？ 我想推翻我在仲裁庭审时我 ...
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上签字确认) ，这样的话，我还可以申请补发这2 年的防暑降温么？ 5、此公司2011年以未完成某项工作为由，扣发绩效工资，无任何签字确认单，此费用可否 困难，最起码要口头告知？ 9、我是否可以随时和单位单方解除劳动合同（ 以书面的方式通知公司）并同时去申请仲裁？ 还是可以 在不告知公司的情况下，以其未 ...
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由其办理且去财务部盖章，故其本人劳动合同也在其内。但是后来直到其申请劳动仲裁时公司才发现，其个人签订的劳动合同内容与当初双方约定内容存在差异。当时双方 给予结算。且月工资的工资定额双方存在歧意。 ＝＝＝请问，员工A申请迟延发放工资赔偿金是否可以？ 3、员工A提供给劳动监察部门一份其的考勤记录，经公司核 ...
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解除合同补偿方案，我本人没同意。2014年初我提出意愿与公司续签无固定期限合同。旧的合同3月底到期，公司表面假惺惺的同意续签，但是故意变更劳动地点到郊区30 ，我该如何证明公司已经违法解约呢？找110 笔录？其实我也考虑过，可以申请双倍的经济赔偿金，但是考虑到仲裁和法院可能需要很久才能打完，所以申请 ...
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吗? 2-若可以的话,是向原单位申请还是向承包经营者?具体补偿时期? 3-若是不同意支付,我向劳动部门申请仲裁是否已过仲裁时效? 4-我知道现在可以视为无固定期限合同,但单位一直没签,我想辞职,可以要求单位进行什么样的补偿? 5-我单位的承包经营者 实在是太差,不但连续2个月工资不按时 ...
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均上班在岗. 现已向劳动仲裁申请仲裁,仲裁诉求 1,裁决被申请人支付申请人自2014年3月17日到2015年3月1日未签订书面劳动合同的双倍工资差额 卡在公司方,可以由公司方提供,打卡记录是我们最直接,最有说服力的证据.但仲裁员并未做出回应,而且我的工资条上只有月薪6000元这种文字,并无其他.对于 ...
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拉入黑名单中。 2012年8月16日，我到达和平区劳动仲裁委员会（单位在和平区宜昌道）申请仲裁，被工作人员告知单位的注册地址在空港经济区要去那里 无耻且无视劳动法的行为令人发指！ 之后空港经济区劳动仲裁部门要求我去改写申请书的时候，我询问仲裁人员这种情况下是否可以要求进行经济赔偿，得到的答案是这属于 ...
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,把我的加班费、社会保险费都否决了，主要原因是之前我和某公司签定劳动合同(2007年2月1日至2010年1月30日),但该公司于2009年3月 全额加班费，现在裁决书就是以主体资格不符为由驳回了所有的仲裁请求。 请问关于此案，我是否可以到人民法院按照无劳动合同申请民事诉讼，或者还是要重新到劳动仲裁委 ...
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