我在单位工作5年，签了2次固定合同，这次合同到期申请无固定期限合同，单位以工作太度不好，不续签，单位这样违法么，我2017底还评了标兵好优秀员工，公司不续签无固定期限合同，我可以要求一个月2倍赔偿么...
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我在单位工作5年，签了2次固定合同，这次合同到期申请无固定期限合同，单位以工作太度不好，不续签，单位这样违法么，我2017底还评了标兵好优秀员工，公司不续签无固定期限合同，我可以要求一个月2倍赔偿么...
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无固定期限内，公司变更劳动合同，本来我们是外包公司签的无固定期限合同，现在给工作的单位要把我们收回去，工资不变，岗位不变，如果不同意，有赔偿吗？...
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连续订立俩次固定期限合同后，向单位提出订立无固定期限合同，单位以合同到期拒签我能得到赔偿吗？有的话是怎么赔偿？...
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你好，我已和公司鉴了2年无固定期限合同，现要求公司鉴无固定期限合同遭公司拒绝，可以要求赔偿双倍经济补偿金吗...
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劳动合同，合资经营及章程中规定我这岗位由大股东外方任命，中方无权解雇我。合同到期前一个月外方出具续签正式任命书，合资公司让我签了续签同意书，但是最后 公司应该怎么赔偿我，我留有工作记录可以被认为继续上班吗？ 公司太狡猾太损了，请问我应该注意哪些事项？非常感谢！如果续签合同应该是签无固定期限合同，请问 ...
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应该签定无固定期限合同却签为有固定期限的合同，单位是否要赔偿...
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本人在江苏一家公司服务超过10年。 前面8年多劳动合同是和该公司的上海公司签订，2010年公司统一将我们的劳动关系转到上海外服（公司与个人签订 劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。为理由拒绝签订无固定期限合同！ 请问，公司的该理由是否合理，如果公司提出不续签合同，个人可以提出什么样的赔偿。 谢谢！...
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跟公司已经签了2次 期限为1年的劳动合同，第3次公司又签了固定期限合同，问一下是否违反了签订无固定期限合同的法规，是否能得到赔偿。赔偿金额最多应该是几个月呢？...
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一名电工，现在在一家韩国企业工作五年零十个月，劳动合同已经是无固定期限合同了，现在公司打算和我解除劳动合同，我提出的是赔偿我八个月工资，因为无固定期限的合同公司单方解约的话应该支付我每月双倍的工资，算下来我工作六年应该赔偿我十二个月的工资，我只要了八个月的工资，这样合理吗？今年发放年终奖 ...
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