可以向公司申请赔偿吗？补充：我们是转班要上夜班的，夜班没补贴，工资合同上是月薪，但实际是按产品质量，产量，和考勤来算的工资，节假日要上班，但没有加班公司和双倍工资，更不要说春节的三倍工资了。...
//www.110.com/ask/question-996837.html-了解详情
加班，节假日，也不休息，一年只有春节放假，平时有事请假，也不扣工资。我的问题是： 一、从2002年开始上班，公司就没有给我买社保、医保，问 一直未与我签订劳动合同，我可不可以要求赔付双倍工资 若要求补偿，需要准备那些证据，工资表每个月签字后，在单位那里，我复印件都没有?加班及节假日加班也没有文字东西， ...
//www.110.com/ask/question-713438.html-了解详情
，双休日算双倍工资，该公司以此发放了薪资，但是31天计算出勤天数时是计平时出勤21.75天，另外十小时未计算出勤时间，该厂除了国庆春节各放假三到四天外均未安排休息，请问我可以主张额外每月补偿四天双休日加班工资和十小时平时加班费不？该企业第一个月没有为我缴纳社保，我可以据此行为主张该公司支付加班工资和 ...
//www.110.com/ask/question-15954390.html-了解详情
你好！我2011年12月5日进了一家物业公司上班，没有签订劳动合同，告知第一月工资为750元，开始三天不计工资，次月工资为一年每月的正式工资 他们是这样算的：第一月750/30=25，25*24=600元，头三天扣了双倍工资150元。第二月：750/26=28.85，28.85*16=462。按850 ...
//www.110.com/ask/question-883892.html-了解详情
我是一名经济护卫 我们从来没有假期 上班12小时 而切下班要是出事必须到场 要不就会罚款 除了春节三天双倍工资和年底300元 其它从来没加班费 这样合法吗 假 后来越来越严重 去大医院抽了两次淤血 医生让休息 休息了一周 就带伤上班了 结果医药费少报了100多不说 休息期间还只有40元一天 我很郁闷 ...
//www.110.com/ask/question-624017.html-了解详情
，然后从正月初一做到正月十五，可以请假，签合同时写的不做到正月初十不给发工资，后来有事需要提前到初七离职，咨询过律师这个合同是不合法的。后来协商 只有100/天，劳动法规定春节应当依法安排劳动者休假，即使安排工作也需要付三倍工资，这两点公司一点都没有做到，还额外要求我们大年三十必须上班，我们只是大学生 ...
//www.110.com/ask/question-13925419.html-了解详情
你好！我的情况是这样的：我2015年2月3号提的离职，跟老板说的春节后不做，那我2014年的年终奖可以拿到吗？ 还有，我们公司是私人服务性的企业 ，哪怕国假也是一样要上班的，没有加班费也没有三倍工作的说法。如果休息就要扣提成，我们HR说如果我走的话，那2月份春节休息就是没有工资的，请问这样做合法吗？...
//www.110.com/ask/question-3287674.html-了解详情
国家规定假期期间上班，上了几天班就扣除几天假。一年只有春节才有双倍工资。私营3星级酒店不给员工买社保也没有补贴。一个月上满28天班才有全勤。经理同意了的丧假，过年发工资的时候确说一个月上班不够24天没有全勤，丧假算请假？平常一个月三天休假我请了2天假，我当月就被扣了两天假的工资 ...
//www.110.com/ask/question-837801.html-了解详情
于我，我拒绝上级遭到不礼貌对待。请问我可以立刻离职吗？就四月份还在上班事宜找劳动监察追讨公司三倍日薪赔偿吗？我于2017年3月17日入职，合同期两年，试用期是四个月。已在职一年。公司在2018年春节时提前休假，强行安排为年假，未满一年被公司强行当不带薪事假扣除了4天共800元工资，请问是否可以追讨。...
//www.110.com/ask/question-12751245.html-了解详情
我在我公司上班4年，没有签订劳动合同，今年春节加班3天，可公司只每天多发一天的标准工资，这算合法吗？如何维权？...
//www.110.com/ask/question-1449804.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务