你好，我在一家婚庆公司做婚礼顾问，今年2月27日入职，入职时告知每个月15日发放工资，但因为2月份只上了2天班，所有3月15日没有发放2月份的工资，现在因各种原因辞职了，今天是最后一个工作日，也是发放工资的日期，但公司拖欠工资，不愿意发放，之前入职时也没有签署劳动合同，请问我应该怎么办？...
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约定8月1日上班，随后当天收到offer！7月27日发现8月1日为周末，致电公司得到答复顺延至8月三日入职便可！但8月31日也就是该入职前的最后一个工作日接到公司来电以财务人员必须要北京市户口为由拒绝录用！此事令我非常沮丧和气愤，请问是否能帮助我？...
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公司也签了份合同，将社保关系暂时挂靠在了那里。如此的合作关系持续了半年多，台企突然在5月底最后一个工作日通知本人6月无须再来上班了，劳动关系解除，理由是“不胜任此职”，并且私下提前将本人的奖金、业务费用报支的系统封闭。后本人与其理论协商讨要报支与收入、补偿未果，台企 ...
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我5月18日想公司提出的离职申请，公司批准6月7日为最后一个工作日。6月15日发5月份的工资时把公司应缴纳的保险部分也从我工资里面扣除了，请问公司这么做是否合理？扣除的是6月份公司缴纳的保险费用。...
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欠债分公司无力偿还债务，借款已到期6个月，按照合同法连带赔偿责任应在6个月期限内法院起诉由主管公司承担连带赔偿责任。请问律师：在6个月最后一个工作日到法院起诉之日起算期限内？还是起诉后法院内部程序审批之日起算？...
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与原单位的三年合同即将6月20日到期，合同到期我不再与原单位续签合同，6月20日为我在原单位最后一个工作日。原单位给我办理好相关手续好说是让我去第三方将社保和公积金转出。当我到了第三方那里时确被告知，在5月底时单位私下开具了解除劳动合同报告书并进行了备案，解除了 ...
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于今年6月20日到期，我不与公司续签合同了并向公司提交了不续签合同的辞职报告，约定20日为最后一个工作日。但公司在5月底时私下办理了解聘手续，将我转出给第三方人力资源服务有限公司，6月份的保险和公积金是由第三方给我投的，可我并未与第三方签订劳动合同与协议。现在6 ...
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于今年6月20日到期，我不与公司续签合同了并向公司提交了不续签合同的辞职报告，约定20日为最后一个工作日。但公司在5月底时私下办理了解聘手续，将我转出给第三方人力资源服务有限公司，6月份的保险和公积金是由第三方给我投的，可我并未与第三方签订劳动合同与协议。现在6 ...
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您好，我于4月10号提交离职邮件，那我在该公司的最后一个工作日是5月9号，还是5月10号？谢谢...
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同事，和我一起入职的）把账务和新来的同事交接一下到3月末，辞退我俩（没有签劳动合同），在3月份最后一个工作日（周六）头下班的时候去找的经理，跟她说明白了交接的工作，都已经盘点完毕，她说今天太晚了。财务没有现钱，周一来吧，早上财务有钱，把你俩工资结了。我俩 ...
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