劳动合同 甲方： 某某文化美术培训中心 乙方： （身份证号： ） 根据国家和本地人事劳动管理规定和本单位员工聘用办法，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致 日向甲方作书面通知。 九、违约责任。 1、甲方违反本劳动合同给乙方造成损失的，应按乙方受损情况赔偿； 2、乙方在合同期内无正当理由，未经甲方许可， ...
//www.110.com/ask/question-29057.html-了解详情
调离、辞职的教职工，办理离校手续时，其所居住的校内住房应退还学校，由房产处根据本办法及学校有关规定回收（购）其房屋。如享受过学校住房补贴而未满10年服务 的； （六）法律、法规、规章规定的其它情况。我这第二种情况，是否是说单位不同意就不能辞职？我属于在编老师，没有劳动合同，劳动法适用我吗？申请仲裁是 ...
//www.110.com/ask/question-7294283.html-了解详情
次，具体检查时间以通知为准。 3、人力资源管理。乙方以甲方名义签订劳动用工合同的，如发生劳动纠纷、工伤事故，一切相关责任和费用由乙方承担。 4、项目日常 实施项目管理过程中，与业主或其他相关方所发生的法律纠纷，以及由此产生的赔偿等全部费用由乙方承担， 六、双方的权利、义务 甲乙双方本着诚实、守信的原则 ...
//www.110.com/ask/question-7128883.html-了解详情
员工赔偿： 1、培训费135元。（此之前双方并没有事先在劳动合同中或有关协议中约定了相关培训费的赔偿办法）。 2、2014年2月社保与公积金575元。（ 年的，试用期不得超过二个月。 2、2014年1月防寒费用150元。（公司规定的个人标准150元/人）； 3、2014年2月防寒费用112.49元。（ ...
//www.110.com/ask/question-2254866.html-了解详情
甲方； 1、提前三十日以书面形式通知甲方； 2、乙方属有保守甲方商业机密义务的人员，应当提前三个月以书面形式通知甲方； 3、乙方属需离任经济责任审计 。 （二）：赔偿办法按甲乙双方签定的协议和甲方规章制度执行。 八：经济补偿金的支付； 依照法律规定，解除劳动合同的经济补偿金支付办法按国家有关法律和甲方 ...
//www.110.com/ask/question-36757.html-了解详情
年1月，工资为5833-四险一金，拿到手4800左右 合同中规定的培训费和竞业限制问题： 公司规定，若合同未到期，提出辞职，则需向公司支付培训费，总共 提起仲裁再想办法，还是提前需要做点什么？ 2、 如果提起仲裁，我有可能赢吗？——感觉公司很狡猾，好像对我很不利 3、 我们这样的劳动合同是否有失公平？ ...
//www.110.com/ask/question-673908.html-了解详情
一直没签过劳动合同，《新劳动法》之后签过三年的劳动合同，由于新劳动法的规定一直拿月薪的员工签合同时写的是五天制，周六就算作是加班，月薪总工资不变（实质 月满10年），此次劳动合同劳动局盖章的那份一直至今也没发给员工，上个月8/18号我提出辞职，我们头就口头承诺，我也做了那么久了，说想办法把我炒掉能赔点 ...
//www.110.com/ask/question-623909.html-了解详情
又签订了一份3年的劳动合同（这次是我自己签的）。在这个月因为我工作上的小失误导致公司损失了1000余元，所违反的规定在公司有关规定上并不能导致开除， 把当月和上月的工资结算给我。然后我和公司的劳动合同就解除了，和公司就不再存在关系了，目前我对这个经济赔偿感到不满意所以还没有答应，手续也没有办，还正在 ...
//www.110.com/ask/question-776037.html-了解详情
让他们去做保洁 我爸妈拒绝他们就说解除劳动合同 并且是要我爸妈自己辞职 目前还是试用期过了6.30才不是试用期 合同写的职位是物业服务类服务岗位 其中还写到甲方 任免、接触劳动合同等，均依照甲方有关规定。最近还出现工资跟工作范围总是更改这些问题。这些条例是不是就证明了诉讼没有办法了？得不到赔偿呢？谢谢...
//www.110.com/ask/question-15283409.html-了解详情
，而证据1中《哈尔滨铁路局职工工作时间与劳动班制管理有关规定》和《哈尔滨铁路局职工工作时间劳动班制管理暂行办法》中规定的“工作时间不包括轮班间歇制的 1的错误未予纠正维持原判。 （四）关于确认劳动合同效力被告1违背事实枉法裁判，造成申请人不能依法得到经济赔偿和经济补偿。 控告人指控哈尔滨铁路局七台河站 ...
//www.110.com/ask/question-2171394.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务