你好，我在单位有我的基本工作，还有一份加班工作有加班费，年前12份26号通知我没有加班费了，28号工资就到账了，提前我也不知道，也没有通知，我把活干到月底了加班费不给了，领导这么做合法合理吗？...
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各位好，公司没有足额支付和拖欠加班费，可以要求？%的补偿金，有什么法律支持依据？加班费没有约定如何计算，以工资总额计算有没有相关法律依据？谢谢！急我一同事已进行劳动总裁，要求加班费的25%的赔偿金，仲裁庭判的是没有法律依据没有支持加班费总额的25%赔偿。这是何因？谢谢...
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休息三天，一个星期天加班），待遇由以前合同上的1000元（其中含一个星期天的加班费）到现在1800元（期间提了两次薪）；由于酒店不给在节假日加班的 要求补偿金吗？假如公司以现在的工资高于合同上的约定来解释加班费，请问这个说法成不成立呢？一段时间银行转账的流水记录可不可以证明有没有加班费的存在？谢谢...
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5月8日到现在的物流公司上班，到现在未签订劳动合同，周六上班没有支付加班费，晚上加班也没有加班费，周日加班也没有支付200%加班费，只按照一天的工资算的加班费，我每月 1年多因为没签劳动合同的双倍工资吗？我都要搜集哪些证据呢，加班我们有每天的签到表，不过是公司财务搜集存放的，我要，他们也不会给吧。我 ...
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过年除夕和正月初一初二上班有没有三倍工资，加班费法律规定是怎么算的，如果公司不给三倍和加班费或者少算加班费个三倍工资，我应该怎么办？需要什么证据？如果公司不加班费和三倍工资我去找公司这中间的没有上班，这个上班的工资公司给算旷工处理，公司应不应该扣掉，我能不能要求公司赔偿误工费？...
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就是标准工时制。 这样签订了合同一直没有加班费只每个月向发多少奖金就发多少，加班特别多特别晚的时候就多发一点，平时一般都有一个数值的基本奖金，这样合理 ：“不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资，或者解除劳动合同。”？又有国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》第4条规定：“工资总额由下列六 ...
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你好马律师，我们厂是计时加计件的，我是焊工，一个月基本要上300小时以上，基本没有休息，计件的单价是一样的，也就是说没有什么加班跟正班，夏天还没有高温费，请问这样厂方是否有违反劳动法，我该有加班费吗？谢谢厂里说加班费已算到单价里了，没有加班费的。我们定的单价按15元一小时，焊工是有害身体 ...
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请描述您要咨询我在公司五年了，没有社保，没有加班费。因为最近员工有工伤，还有的员工要社保要加班费，公司就把劳动合同改成了劳务合同，要求合同到期 。公司还是那个公司员工还是那个员工岗位还是那个岗位，怎么就变成劳务工了呢？新合同还没有工作时间的规定条款。从工作属性上讲，我们应该鉴的应该是劳动劳动合同。问问 ...
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国企单位，全年没有休息日，周六日没有加班费，其他节假日加班费也很少，我想知道这种全年无休合理吗，周六日应不应该有加班费，如果不合理我应该通过什么渠道维护自己的权益...
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8小时，每周不超过40小时，实际执行中，每天延长加班3.5小时，仲裁因为我有证人出庭、公司未提供考勤情况承担了举证不能的责任，仲裁员采信了我的主张 已包含加班费，只补了200多元差额给我，工资条没有加班费项，我认为公司从来没有支付过加班费，律师，我能要回加班费吗？销售人员是不定时工作制，主张加班费不被 ...
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