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、社会保险和福利待遇 (一)甲乙双方按照国家和省、市有关规定,参加社会保险,缴纳社会保险费。 (二)乙方患病或非因公负伤的,甲方应按国家和省、市的 和医疗待遇。 (三)乙方患有职业病、因公负伤的,甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。 (四)甲方为乙方提供以下福利待遇按公司 ...
//www.110.com/ask/question-654959.html-了解详情
一员工长期从事重体力劳动,在一月前提出辞职,但是单位不批,现在在上班时间出现脑出血,很快就会死亡,该如何索赔?单位缴纳任何社会保险,扣缴员工100元一年,写的是工伤保险费,却缴纳的是社会商业险。...
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二次手术后向单位请了三个月病假。由于单位效益不好长期不能开出工资加至本人身体康复一直不能上班,后5月份、6月份、7月份、8月份到单位上班 和理由: 根据中华人民共和国《劳动法》劳动合同法第72条的规定:用人单位离岗、请长假,只要劳动关系存在,用人单位就应不间断的劳动者各种社会保险,缴纳社会保险费。...
//www.110.com/ask/question-11965671.html-了解详情
合同。但是知道2010年7月才开始为我交养老保险、失业保险、工伤保险,至今交医疗保险。 现在我可以根据合同法第38条第3款“依法为劳动者缴纳社会保险费的”,解除合同吗?需要提前30天吗?申请劳动仲裁的话,我提交了辞职报告,单位却说没收到要怎么办?...
//www.110.com/ask/question-243884.html-了解详情
年10月、11月、12月的社保只交了养老保险(还是以前单位给交的),其他基本医疗保险,工伤保险,生育保险,失业保险都没有交。我现可以以依法为劳动者缴纳社会保险费的理由向劳务派遣公司提出解除劳动合同吗?谢谢...
//www.110.com/ask/question-12084460.html-了解详情
年10月、11月、12月的社保只交了养老保险(还是以前单位给交的),其他基本医疗保险,工伤保险,生育保险,失业保险都没有交。我现可以以依法为劳动者缴纳社会保险费的理由向劳务派遣公司提出解除劳动合同吗?谢谢...
//www.110.com/ask/question-12084399.html-了解详情
集体企业处于停产状态2年时间,期间没有发放生活费及缴纳社会保险费,08年5月多名职工申请劳动仲裁胜诉,要求企业支付生活费、工伤补助等,但企业仍履行,08年7月,多名职工申请法院强制执行,法院冻结了企业唯一一处房产。 09年2月,企业被别人 ...
//www.110.com/ask/question-24276.html-了解详情
社会保险和福利待遇 (一)甲乙双方按照国家和省、市有关规定,参加社会保险,缴纳社会保险费。 (二)乙方患病或非因工负伤,甲方应按国家和省、市的有关 医疗期待遇。 (三)乙方患职业病、因工负伤的,甲方按《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定执行。 (四)甲方为乙方提供以下福利待遇 。 六 ...
//www.110.com/ask/question-10832.html-了解详情
和福利 第十三条 双方依法参加社会保险,缴纳各项社会保险费,乙方负担部分,由甲方代扣代缴。 第十四条 乙方患职业病或发生工伤事故,甲方应负责及时救治,并 情形之一,甲方不得终止、解除本合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; ( ...
//www.110.com/ask/question-736635.html-了解详情
一级工伤赔偿标准 保留劳动关系,退出工作岗位。注:如果退出工作岗位,应继续享受原工资待遇。 从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金,标准为24个月的本人 ,并由用人单位按照规定为其缴纳缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出,该职工可以与 ...
//www.110.com/ask/question-924347.html-了解详情
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