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到期,我继续续签了劳动合同,近日这段时间又将裁员一批,但今日上头找我谈话,说部门裁员裁的只剩我和他了,叫我兼任数职,其中职位是我无法接受的 离职,我不接受也不自动请辞,请问如果公司辞退我,这样的话能不能要求赔偿一个月? 曾向上面提出赔偿问题,上面回答说没有任何补偿,如果打官司的话他们那律师在等着我 ...
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工作4个月25天,公司没有劳动合同买社保,现在要裁员公司中间变更了公司名称,对赔偿影响吗,可以获得多少赔偿公司地址在龙华大浪,如果申请仲裁的话,在罗湖的劳动局可以申请吗?...
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3300,在2011年的8月底(不记得具体是哪一天了)离职了(公司裁员),当时是按照合同上的基本工资赔偿了一个月的底薪1800元。后来在9月底,公司人事来电话问 员工很过份,连工资也降了一半,都打算走了,但是我没有劳动合同,请问我要怎么让公司给我赔偿工资呢?我们的工资是分两部分发,一部分是对公转账, ...
//www.110.com/ask/question-871941.html-了解详情
到期,我继续续签了劳动合同,近日这段时间又将裁员一批,但今日上头找我谈话,说部门裁员裁的只剩我和他了,叫我兼任数职,其中职位是我无法接受的 离职,我不接受也不自动请辞,请问如果公司辞退我,这样的话能不能要求赔偿一个月? 曾向上面提出赔偿问题,上面回答说没有任何补偿,如果打官司的话他们那律师在等着我 ...
//www.110.com/ask/question-36529.html-了解详情
工作岗位变更后,公司权执行新岗位的工资,福利待遇标准。 我们估计,这份合同是和将来的裁员计划和搬厂相关的。我们想问,1'公司这样改劳动手册是否合法 赔偿?3.如果降薪调岗了,那么,前面多年的经历是按新岗位赔偿还是变更前的岗位赔偿公司没有经过法定流程跟员工解释差异在哪里,而且发邮件给大家要求大家确认。 ...
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年9月底入职,试用期一个月,转正后公司并未与我们签订劳动合同,也没有为员工购买社保,2019年3月22日,公司告知“公司经营不善需要裁员”将我与另一名同事裁掉, 氛围导致业绩下降,实在是泼脏水。谈话录音为证。工作期间工资发放都是财务私人账户转账。现在只说结算我们3月份工资,不给予赔偿,这样合理吗?...
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在一家公司做司机一年零三个多月了 (我公司老板通话录音 他亲口说出我的工作时间为一年三个月) 前几天公司裁员把我辞退了 给的理由就是要裁员 公司没有跟我签订劳动合同 请问我能申请到什么赔偿? 工作时间超过一年 能得到赔偿吗?...
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2014年10月31日,然后没有续签。 2:既然新BB公司不承认我工龄,新公司是否权裁我? 且没有签订劳动合同,裁我需要如何赔偿。 3:因为AA公司和BB ,要是AA公司不承认炒掉我,我该怎么办,他如果把责任推到新BB公司身上,那该如何是好。 4:现在准备仲裁,我该如何告,告哪一个公司。 谢谢各位 ...
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,我于2014.5.26与公司签订劳动合同,到8.29工作满三个月,公司也一直没有交纳保险,公司以改变运营模式不需要那么多员工而进行裁员,只赔偿一周的工资,由于 懂劳动法相关赔偿问题,工作交接时签了一张写同意赔偿一周工资,保证不泄露公司相关信息和机密的文件,我想咨询,这张纸具有法律效应吗?我签了这个 ...
//www.110.com/ask/question-2805247.html-了解详情
首先是公司闪电裁员的,没有给出理由,我们马上签订 《协商解除劳动关系》的协议:补偿金是一个月的工资,和公司的帐已经结清,公司将结算清楚我的 另外,协议上的赔偿金数目只有基本工资加上绩效工资,公司剔除掉了每个月的交通补贴、饭补和话费补贴。(我劳动合同,但是合同没有写明福利补贴,我也没有文字证据证明 ...
//www.110.com/ask/question-2107237.html-了解详情
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