工作七个月，没有签合同，每天上十三个小时，每个月休息一天，节假日没有放假，太累想辞职但是老板不让，想申请仲裁要回双倍工资跟加班费还有经济补偿可以吗？...
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你好，我在小超市上班，没有签合同，走的时候，也没写辞职，老板说扣半个月工资，合理吗？我一共只上了一个月班，发工资也不准时，每天还上9个小时，没有加班费...
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你好，我在一家私企上班七个月，没有签合同，没有给我买五险，十月二十三号交离职报告，十一月十六号正式离职，我有两天加班。今天才把工资发给我，但是公司扣除了我的奖金和加班费，我有权利要回我所有的工资吗？谢谢...
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我进了一家公司实习，没有签合同，口头约定实习三个月，现在做完两个月，付了一个月工资，公司加班不给加班费，现在想辞职不想干了，公司不让走，说没有交接的人，我可以直接走人吗，我实在待不下去了。...
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我进了一家公司实习，没有签合同，口头约定实习三个月，现在做完两个月，付了一个月工资，公司加班不给加班费，现在想辞职不想干了，公司不让走，说没有交接的人，我可以直接走人吗，我实在待不下去了。...
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您好！我想问一下我们在一个小厂上班但是没有签合同，因为老板拖工资，上个月15号我们申请了正常辞工，如今已离职，但是老板却说要压工资，让我们下个月回去拿工资，他的厂并没有注册，如果我们去劳动局告他可以拿到全部工资包括加班费吗？...
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上了一个半月的班，还在试用期，没有签合同，写了辞职表还有交接表，提前一天给公司说。但是现在公司说不发工资，因为入职的时候给我看了份资料，资料上面写了不提前没有工资。公司经常加班没有加班费，这样该怎么办...
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工厂违法9小时工作制，员工没有签合同，工厂擅自将原来的8小时制工作改为9小时工作，工厂存在加班费不到工资的倍数，这违法不...
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我在一家饭店工作一天十一个半小时，一个星期只有六个小时休息，没有签合同的，离职几个月了，现在可以向他们要加班费吗...
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员工入职半年，工作中经常弄虚作假，被开除！后来人事发现没有签合同，员工到劳动仲裁要求赔偿双倍，还有赔偿加班费！请问如何处理！...
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