三年的合同，2014年7月到期后就在没有签合同，算到今天已经有将近17个月在没有合同的情况下的劳动关系存在。 情况三：公司总部在上海，但我所工作 时效性是多久？ 问题四：是以11个月为上限记双倍工资还是说超过一年没有签订劳动合同就视为无固定期限劳动合同的情形进行经济补偿？ 问题五：如果申请劳动仲裁，我 ...
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合同的试用期不能超过一个月。但公司说，我们建立实际劳动关系是从2011年11月21日开始的，合同签订的劳动关系截止日期是到2013年3月底，也就是说劳动关系是 ，赔付也只赔付两个月的工资，且按合同的1100赔付，不按实际工资赔付，这合理吗？我应该怎么反驳公司呢？试用期没有签订任何合同跟协议，是按合同上 ...
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我是一家食品销售公司的促销员，被派到一家商场上班（商场和公司没有任何从属关系）。工作了8个月，因公司未与我签订劳动合同，又不给我缴纳社会保险，我 不承认，还在劳动监察大队做假证据。如果我拿出电话录音来作为证据，公司的人事主管这人还不承认，我该怎么办？可以到法院告他隐瞒事实真相，提供虚假证言吗？这个证据 ...
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一批人员，大部分人员都主动到单位来捋顺关系，签订了劳动合同，单位也对签订劳动合同的人员进行登记造册。但是有10多个人没有到单位来办理任何手续，没有签订劳动 这10几个人到单位去找，认为档案在单位，让单位给交养老保险等。劳动仲裁的意见是档案在单位单位就应该管，申诉人提出既然档案在单位，为什么15年来单位 ...
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适用合同法。这么理解对吗最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三） 劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、 、行政法规的强制性规定，没有限定在劳动法或劳动合同法，不违反法律包括了所有法律，也包括合同法。解释三是在说，签订了解除劳动关系协议书，只要 ...
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本合同；4、甲方违反法律、行政法规强制性规定，致使劳动合同无效的；5、法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。 （四）甲方以暴力、威胁或者非法 、营私舞弊、偷盗、给甲方造成损失或重大损害的；5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系；6、乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的 ...
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一人死亡,事故负同等责任,由于赔偿没调解成功.上法庭解决,死者家属,把我开的公司送货的车的车主(A)做为第一被告,驾驶员做为第二被告,保险公司作为第三被告.第一被告 被告中只有车主，没有我工作的公司和签订劳动合同的公司，我该申请追加被告吗？该提交哪些文件，需要我提交A,B,C三家公司的关系吗？谢谢我 ...
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事现在还没到最后。 我想请问，这段对话可以判断我与滨州大饭店没有签订劳动合同的事实吗？ 2、本人母亲：......孩子就说不想要这个名声，我就这样灰溜溜 发怎么发，我本人呢该怎么道歉就怎么道歉..... 我想请问这段对话能否证明我是饭店的员工并形成了事实的劳动关系？不然你为什么要给我发工资？若没有劳动 ...
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没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系。是真的吗?...
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某压力容器厂非法违规把场地租借给“个人”(某个人）加工，在解聚釜尚未完成的情况下调试，擅自叫受害者去电焊造成受害者大面积烧伤，在事故发生后和租借 作加工，领取了个体工商户营业执照，但是和压力容器厂确实存在事实上的劳动关系，但因为亲戚关系没有签订相关合同，并且根本不认识个人。 现在法院判决：受害者受雇于 ...
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