我新接手原来公司，属于私人承包，员工与原公司也没有签订劳动合同，我由于业务需要店面亏损严重，不需要多名员工，经过一个月的观察和筛选辞退了干了半年的员工。这样是否违法？需要给补偿金吗？...
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请描述您要咨询的问题……我上班没有签订劳动合同，干了一个月不想干了老板不给我工资，违法吗...
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您好，员工和用人单位没有签订劳动合同，员工在外面做私单是属于违法行为吗？...
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我在一家个人公司上班 没有签订劳动合同银公子底要离职老板不批 还说要提前三个月打离职 扣培训费 从没有培训过 离职后20个月才给工资 这样违法吗？...
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不满一个月试用期离职，没有签订劳动合同，厂里说要扣一个星期的工资这样违法吗？...
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请问我与公司并没有签订劳动合同.公司现在要求我停工 而且按旷工扣除工资 违法吗...
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我是被辞退的。原因很滑稽。没参加公司的一次活动。没有签订劳动合同。现在又不发给我余下的工资。请问这种他们算违法，我可以提出赔偿吗？...
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没有签订劳动合同，老板恶意拖欠工资，每天工作12小时以上，之前有一员工离职2个月还有1500没发，我还有近10000工资没发，现在离职老板以各种理由，不给发工资，我怎么办？如果我拿走工资同等的货物，算违法吗？...
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我在一家服装店工作，没有签订劳动合同，离职说要扣我300元作为公司的损失，这违法吗？...
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事实与理由： 单位违法签订劳动合同，并违法解除劳动合同，以及克扣我的工资与年终奖。 我于2014年10月入职，单位与我约定零基础培养我，试用期为 没上不支付工资。6个月试用期满过后两个月自己要求签订劳动合同，并要求补缴社保，单位拒绝补缴，说试用期没有社保，因为珍惜这份工作，所以以上各种情况都没有强求。 ...
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