为理由拒绝为我签订劳动合同，但是与同部门没有毕业证的其他人签订了劳动合同，并且与公司签订了一份培训协议约定按照劳动合同/劳务合同需要服务2年否则需要赔偿5800元，目前打算辞职请问我还需要赔钱吗或者我可以以没有签订劳动合同向公司索赔双倍工资吗？...
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应届毕业生3月份签订岗位实训就业协议，到现在没有签订劳动合同，培训费需要贷款，没有交培训费离开，协议没有约定服务周期，没有违约约定，只说明放弃培训仍要支付培训费公司要起诉我们，说2万的培训费已构成了刑事责任，我们涉嫌诈骗吗？...
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外面培训一个月。也是刚来单位由于是学生不懂！！单位骗我们签了一个培训服务协议。当时说签这个是个程序问题！可是现在我由于单位的种种问题辞职后 ，单位就 工资我不知道的情况下扣掉了，然后就是那个什么住宿费协议也没有明确写多少钱，就是单位做主扣的，我们没签订任何的劳动合同）！麻烦律师费心解答一下！拜托了！！ ...
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同行的成员可能并没有参加过户外领队的课程或急救（包括野外）的培训和经验。我知晓他们并不能对我安全负责。 二、关于豁免责任，放弃权利和赔偿的协议内容： 1 和精神方面都有一定考验，可能遇到包括在恶劣天气中进行活动，也可能远离救助和医疗服务地点，短时间（或24小时）内无法得到救援，也有可能遇到包括跌坠、落 ...
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之前与公司签订了培训服务协议，期限3年，违约金3.5万，这3.5万里面其实是有2.4万是培训期间的工资，只是没有写在协议上。现在服务了6个月后离职了，按正常手续办理，但离职了两个月了一直没有去公司结算，因为公司要我承担含工资部分的违约金。最近听说公司要给法院传票到我的老家。不知道 ...
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年5月和2009年5月两次公司给我进行了培训，期间的费用都由公司出的，但参加培训的时候没有签订培训协议。2010年9月工作合同到期后我又与公司重新 内容与前一次一样，其中有一条：乙方在合同期内，由甲方出资进行职业技术等其他培训的，当乙方未满约定服务年限解除劳动合同时，甲方可按实际支付的培训费用（包括 ...
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我是应届毕业生，刚与公司签了7个月试用期+3年录用期的劳动合同，合同里面有培训服务，服务违约金，但是没有签订培训教育协议，也没有明确服务期限，请问我可以辞职吗，我现在才工作了五天，如果辞职需要做什么...
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我是2009年7月6号签订的2年合同，到2011年7月5号到期，但现在公司都没有提出续签合同，2010年与公司签订了一个协议，海外培训，为公司服务3年，请问这种情况，我可以不支付违约金离开公司吗？我有哪些权利可以主张？...
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我是应届毕业生，我和公司只签订了就业保障服务协议，我还没去实习就打算不去了，还没有进行培训，公司说要缴纳20%的培训费违约金，我需要缴纳吗？...
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我在培训结束后回到公司工作不少于一年服务期。协议书中并没有说明培训费用是多少，用的是空格，但是我是签了协议的，培训时间是七天。现在我培训回来后工作 的话，是怎么赔偿？求解答，谢谢！合同规定是这样的：乙方未履行完本合同规定的服务期限的，乙方须于离职当日向甲方支付服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用，作为 ...
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