我自2008年至今连续工作四年，仅2009年签过一年期合同，无社保，现被部门经理无故口头辞退，请问：我该如何主张个人权益，索要社保及工资补偿。是否可以要求补偿：1、三年未签订劳动合同补偿（3年乘以12个月=36个月双倍工资）；2、一年已签订合同（补偿1个月工资）、3、要求4年补缴社保。谢谢！...
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今年合同到期后公司又以培训协议为由，跟我们续签了6个月的劳动合同，如今公司要求9月底与我解除劳动合同。 注：1、我的基本工资是3300元，每个月加上36小时加班费 的6月份、7月份的公积金公司尚未给我交，工资里的那部分已被扣除，这是不是也属于违法，是否也应该得到相应的补偿？ 7、我在公司实习的那5个月 ...
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厂时一千伍百一个月，公司规定保安员没有假期，没帮我买社会保险，没有加班费，请假要扣工资，有签劳动合同，签合同时只让我们签名不让我们看内容就收走，这么 觉得在这工作没意思决定辞工了，在辞工前我要向企业追讨我应该有的福利以及应得的补偿，在此请教律师朋友，按照我的情况，我可以向企业追讨福利和补偿吗？如果可以 ...
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公司"华强北某IT港资企业"工作至今,一直担任部门经理职务,用人单位一直未签订劳动合同,08年11月18日(昨天).公司领导以金融危机为理由口头提出解雇,请问该如何获得补偿?怎样补偿? 问题补充: 1.如果现在公司只是口头说要解雇我,没给我书面解雇报告.现在害怕赔偿,就拖着也不给办理解雇手续,让我 ...
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一直未签订劳动合同,08年11月18日.公司以金融危机为理由口头提出解雇,请问该如何获得补偿?怎样补偿? 问题补充: 如果现在公司只是口头说要解雇我,没给我 也不给办理解雇手续,让我自己主动提出辞职,不辞职就降低工资为威胁,我是否还可以得到应得的全部补偿?我该怎么办去应对? 我已收集好在该公司工作4年 ...
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成立新公司，新公司签了劳动合同，但我没见公司盖章并且没有给我，目前公司搬到外地，我不能去，公司把我辞退了，请问该按多少年算工龄及如何补偿呢？我的工资条上写的入司时间是2005年.有人资经理签字，但没总经理签字的工资条。...
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2014年3月入职东莞分公司，从5月-12起购买东莞社保，从东莞公司发工资，没签劳动合同。2014年4月份调去佛山分公司上班，从佛山公司发工资，2015年1 财务从佛山公司公帐发8月工资时，从我个人工资扣回了以前东莞公司承担社保的部分2726元，我如何维护自己的劳动权益？如果后面辞职能要回那些补偿呢？...
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本人08年去某单位上班，刚开始劳动合同一年一签。12年签订无固定期限劳动合同，合同约定基本工资2000，本人工作性质为：销售（主要是电网的设备投标及 业绩问题下调了工资，年底通知我解除劳动合同。解除理由1.投标中标项目，货款未回。造成公司资金紧张。理由2.13年没拿出销售业绩。单位的意见是补偿一年一个 ...
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，试用期两个月，两年劳动合同，2013年12月23日通知我被裁员了，要求直接离职，没有提前一个月通知，月薪加金前3000，应该获得怎样的补偿？2013年1月12日 主管说换了岗位再加工资就拖了1个月，换到其他岗位1星期后临时告诉我裁员了要我办理离职。另外想咨询一下代通金是多少，或者如何计算。另外，5天 ...
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意达公司，并且从8月开始以意达公司的名义帮我买了社保（到这时也没有跟我签劳动合同）。机施集团派有一名项目经理，一名副项目经理，还有一名资料员在现场，其他所有 元）。现在仲裁结果还没出来，我该什么做才能把钱全部拿回来？没签合同的双赔补偿可以得到吗？谢姓老板这样算不算是围法承包？机施集团算不算是围法转包？...
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