后，敦促院长让爱人又重新上班，这期间爱人没有一分钱工资，上班后三个月按实习工资发放，当时碍于情面，只好忍气吞声。 3、2008年1月到6月的福利 了申请人的合法权利。因此，申请人根据《劳动合同法》《劳动争议调解仲裁法》等相关法律法规的规定。特据此状，望判如所请。 此致 合肥市包河区劳动争议仲裁委员会 ...
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我们公司没有进行年底申报，公司已经被认定为经营异常有好几个月，大学生实习在公司签署了一个劳动合同具不具有法律效益，公司要员工申请信用卡用于公司经营有没有什么弊端，公司要我们的征信报告有没有什么用处，现在公司账面上没有资金，老板欠员工钱，有没有什么制约办法...
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了3方，但没有签劳动合同，一直处于实习状态，公司让做客户资源分析，后来与单位解约，在离职整理资料时，无意中将一些客户的信息和报告资料放在U盘里，一直没有留意，后来有同学要打印简历，我就将U盘借给他了，没想到他把U盘弄丢了，现在特别担心如果出现客户信息资料泄密，我要不要承担相应法律责任，谢谢！...
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律师您好！很抱歉打扰您。我在去年5月份毕业去了一家民营公司，实习三个月后签订了5年合同，当时经理对我很好，可是工作了一年发现当初太草率了， 合同的违约5万元，我提前一个月提交辞职报告，可是到时候缺也没证据证明是提前一个月提交的，现在他还让我去车间工作，这样合理吗？而走法律又没经理有实力，现在我很着急， ...
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我是山东临沂市的中国公民， 我想咨询各位律师一个问题， 我所在的工作单位，在我面试时说三个月实习期要是实习合格，就给签劳动合同，但是我在那边是去年过完年去的 一 工资是压两个月的，干满三个月后才给你发第一个月的工资， 现在我辞职了，辞职报告也递上去也批准了 但是说不给发 要等，不是不给发就是要等不知道 ...
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