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我是08年04月进的一家公司,期间该公司未给过合同让我们签订(2010年08月公司有给我们买社保),每个月工资发放方式是给现金,工资条签字后,都给回财务,没有留底.公司要解雇我,我该如何维权索赔该得的赔偿金? 希望有人能给这方面的帮助。万分感谢!没有辞退书,因公司经营问题,要裁员...
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公司工作九年多了,公司效益不佳,老板为了节省开支办公室只想留一人,把我调到车间去干苦力,因我个人身体原因,无法胜任车间工作(本人在职期间患有糖尿病),老板不愿意直接辞退,我该如何维权?注:公司一直没签过劳动合同。...
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公司效益不好,处于亏损状态。公司进行裁员,但是通知被裁的员工一个月只有1~2天时间在公司培训,其余时间在家休息,如自行找到工作后合同自行解除。被裁的员工只发江门当地最低基本工资。对员工不做任何补偿。...
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我于2017年6月17号在宁夏*监理咨询管理股份有限公司(陕西事业部)就职,因为公司总部是宁夏的,而陕西事业部是分部。入职期间只签了一份实习协议,承诺三 。然后三个月并未重新签新的劳动合同。公司裁员,2018年1月17日给我发了一份辞退书(电子版).现在12月公司未发,1月工资未发。我该如何维权。...
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我于2007年3月26日进入现在公司,到2017年3月26日满十年,劳动合同也是2017年3月26日到期,公司经营困难要裁员,听说要把合同到期员工辞退,而且也没有赔偿,请问这样合法吗?...
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我在私企上班7个月,公司裁员,请问公司要赔我多少呢?我妹妹上班6个月,赔偿的金额是否一样呢...
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于2011年8月28日到一家私营公司上班主要是做超市系统,公司因为不做超市系统裁员,对员工应该如何补偿。...
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工作了一年,公司效益不好开始裁员,但合同未到期,请问赔偿几个月...
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单位工作满15年以上,其间,新成立合资公司,原单位持有合资公司的股份,就职于合资公司,公龄是连续计算的。本人已签无固定期限合同,现在公司说是经济性裁员,要裁人。 问1,经济性裁员,HR部应提供什么资料,请时是真正的经济性裁员? 问2,真是经济性裁员,像我这种 ...
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你好,公司经营不善,岗位人员有多,公司不想辞退赔偿,想变向裁员,安排我到公司其它系统做其它事情,职位薪资都有变,请问我有权力拒绝吗?...
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